Repères salariaux

Salaire chez ACODEGE en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 9 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane34 092 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne35 497 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur34 092 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur38 070 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur34 092 €
Médiane34 092 €
Quartile supérieur38 070 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 34 092 € et 38 070 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 38 070 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 12 % au quartile inférieur.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (9 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

ACODEGE Chenôve ·

Responsable de services (H/F)

38 400 – 44 400 €

Vous intégrez une équipe de 4 travailleurs sociaux, 1 moniteur d'Auto-école, des personnels administratifs Missions spécifiques au poste : Par délégation et en étroite collaboration avec le…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteChenôve
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ACODEGE France ·

Cadre Technique (H/F)

36 804 – 42 840 €

Vous intégrez une équipe de 14 agents techniques dont vous aurez la responsablité. Missions spécifiques au poste : En lien avec les Directions de dispositifs et dans une réalité budgétaire…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteFrance
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ACODEGE France ·

Educateur Spécialisé (H/F)

27 600 – 37 200 €

Le Centre Educatif Renforcé de l'Etang Vergy (21220) prend en charge, sur le fondement du Code de la justice pénale des mineurs (CJPM), des adolescents âgés de 14 à 18 ans multirécidivistes…

Temps plein1 à 3 ansSur siteFrance
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ACODEGE Dijon ·

Travailleur Social (H/F)

25 872 – 36 168 €

Vous intégrez une équipe composée d'un Chef de service et de travailleurs sociaux. Missions spécifiques au poste: * Le Travailleur sociale intervient à domicile dans le champ du soutien à l…

Temps plein1 à 3 ansSur siteDijon
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ACODEGE France ·

Educateur Sportif (H/F)

25 800 – 36 120 €

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire éducative et soignante afin d'accompagner des jeunes en situation de double vulnérabilité dont l'intensité des difficultés nécessitent un accueil…

Temps plein1 à 3 ansSur siteFrance
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ACODEGE Dijon ·

Educateur Spécialisé -Coordinateur (H/F)

25 800 – 36 120 €

Vous intégrez une équipe éducative de plusieurs professionnels (ES, ME, AES, enseignants de l'éducation nationale) et serez amené(e) à travailler en équipe pluridisciplinaire. Missions spéc…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteDijon
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (34 092 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (35 497 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 34 092 € à 38 070 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 34 092 € et un quart au-dessus de 38 070 €.

D’où viennent les données ?

De 9 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 34 092 € correspond au marché, au-dessus de 38 070 € au quartile fort, en dessous de 34 092 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.