Repères salariaux

Salaire chez ADMR DU SECTEUR CENTRE GERS en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 54 227 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane23 605 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne37 068 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur22 404 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur27 109 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur22 404 €
Médiane23 605 €
Quartile supérieur27 109 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 22 404 € et 27 109 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 27 109 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 21 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (37 068 €) dépasse la médiane de 57 % — quelques hautes rémunérations la tirent vers le haut.
  • L’estimation s’appuie sur 54 227 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

ADMR DU SECTEUR CENTRE GERS France ·

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

24 580 – 27 280 €

L'association ADMR du Secteur Centre Gers recherche un profil Auxiliaire de vie(H/F) ou Aide à domicile expérimenté(e) en CDI, temps partiel/temps plein sur le secteur de Bassoues. Au sein…

Temps pleinDébutantSur siteFrance
ADMR DU SECTEUR CENTRE GERS France ·

Aide à domicile (H/F) - Secteur Mirande (H/F)

22 404 – 24 156 €

L'association ADMR du Secteur Centre Gers recherche un/une aide à domicile en CDI, sur le secteur de Mirande. Au sein de l'association ADMR Centre Gers sous la responsabilité de la référent…

Temps partielAucune expérienceSur siteFrance
ADMR DU SECTEUR CENTRE GERS France ·

Aide à domicile (H/F) - Secteur Miélan (H/F)

22 404 – 24 156 €

L'association ADMR du Secteur Centre Gers recherche un/une aide à domicile en CDI, sur le secteur de Miélan. Au sein de l'association ADMR Centre Gers sous la responsabilité de la référente…

Temps partielAucune expérienceSur siteFrance
ADMR DU SECTEUR CENTRE GERS France ·

Aide à domicile (H/F) - Secteur Vic-Fezensac (H/F)

22 404 – 24 156 €

L'association ADMR du Secteur Centre Gers recherche un/une aide à domicile en CDI, sur le secteur de Vic-Fezensac et sur les communes voisines maximum 10 kms alentours. Au sein de l'associa…

Temps partielAucune expérienceSur siteFrance

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (23 605 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (37 068 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 22 404 € à 27 109 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 22 404 € et un quart au-dessus de 27 109 €.

D’où viennent les données ?

De 54 227 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 23 605 € correspond au marché, au-dessus de 27 109 € au quartile fort, en dessous de 22 404 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.