Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 10 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
Poste Dans le cadre de projets industriels d'envergure dans le secteur de l'énergie, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en contrats de sous-traitance M&E (mécanique et électrique) pour acc…
PostulerRattaché(e) au Directeur de Site, vous intervenez en appui dans le suivi et la gestion des relations contractuelles avec le Client. À ce titre, vos principales missions consistent à : Assur…
PostulerAu sein du département Procédés de l'Ingénierie Systèmes, vous intervenez sur la conception et la mise à jour des documents techniques des projets, ainsi que sur la gestion des bases de don…
PostulerDans le cadre d'une mission de prestation de services, nous recherchons un(e) Project Planner (H/F) pour accompagner un projet industriel d'envergure dans un environnement international. Vo…
PostulerPoste Dans le cadre de projets nucléaires EPR2, vous intervenez en tant qu'Ingénieur mécanique sur le périmètre des équipements auxiliaires de turbine à vapeur. Vous assurez le pilotage tec…
PostulerDans le cadre d'une prestation de services, nous recherchons un ingénieur automatisme industriel pour intervenir sur des projets de développement et d'intégration de systèmes d'automatisme,…
PostulerLa médiane (50 500 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (49 400 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 50 500 € à 50 500 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 50 500 € et un quart au-dessus de 50 500 €.
De 10 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 50 500 € correspond au marché, au-dessus de 50 500 € au quartile fort, en dessous de 50 500 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
10 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
