Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 16 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une clinique de rééducation située à 15min de Toulouse, Un/Une Masseur-kinésithérapeute D.E du 07 au 18 septembre + du 28/09 au 23 octobre 2…
POSTE : Médecin Anesthésiste Réanimateur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement de santé situé dans le département de la Vienne (86), des médeci…
POSTE : Médecin Pédiatre H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement hospitalier situé dans la Vienne (86), un médecin pédiatre (H/F) pour assurer un…
Rattaché(e) au Directeur Supply Chain, vous garantissez la disponibilité des matériels et la performance du processus pour satisfaire les besoins de la production et des clients (coûts, qua…
Au sein de notre établissement, vous contribuerez activement à améliorer le bien-être physique et la réhabilitation des personnes accompagnées. - Élaborer des plans de soins personnalisés c…
En lien transverse avec les équipes Qualité, Production et Ingénierie, vos serez chargés de : - Définir la stratégie de validation (périmètre fonctionnel, analyse de risques). - Rédiger le…
La médiane (32 312 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (41 419 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 32 312 € à 32 600 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 32 312 € et un quart au-dessus de 32 600 €.
De 16 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 32 312 € correspond au marché, au-dessus de 32 600 € au quartile fort, en dessous de 32 312 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
16 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
