Repères salariaux

Salaire chez AQUILA RH en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 144 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane24 420 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne24 342 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur24 420 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur24 420 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur24 420 €
Médiane24 420 €
Quartile supérieur24 420 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 24 420 € et 24 420 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 24 420 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 144 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

AQUILA RH France ·

Technicien bureau d'études Génie Civil (H/F)

22 405 – 40 000 €

Aquila RH Dunkerque recrute pour le compte de son client, spécialisé dans le domaine du génie civil, un Chargé d'études H/F. Vous intégrerez un bureau d'études et serez amené(e) à participe…

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AQUILA RH Saint-Étienne ·

Assistant Supply Chain / logistique - Saint-Étienne (42) (H/F)

30 000 – 35 000 €

Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients industriels basé à Saint-Étienne (42), un(e) Assistant Supply Chain (H/F). Vous intégrerez une entreprise structurée où votre rôle sera…

Emploi temporaireDébutantSur siteSaint-Étienne
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AQUILA RH France ·

Chargé d'affaires en industrie/X (H/F)

23 660 – 32 760 €

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise d'une trentaine de salariés, experte en cintrage de tubes, découpe laser tube, tôle…

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AQUILA RH France ·

Conducteur PL* (H/F)

23 660 – 30 940 €

Chez Aquila RH Cherbourg, notre expertise en recrutement en intérim, CDD et CDI est reconnue, et nous sommes actuellement mandatés pour trouver le(la) candidat(e) idéal(e) pour le poste de…

Emploi temporaireDébutantSur siteFrance
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AQUILA RH France ·

Opérateur de plieuse (H/F)

23 660 – 30 940 €

Vous aimez plier, replier, déplié,...Et non, ce n'est pas un oiseau !.?? Nouveau sur le Cotentin et installé à Valognes !! Aquila RH, nouvel acteur du recrutement , local et indépendant en…

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AQUILA RH France ·

Chef / Cheffe d'équipe paysagiste (H/F)

27 300 – 30 940 €

Aquila RH, c'est une agence qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et surtout…

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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (24 420 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (24 342 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 24 420 € à 24 420 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 24 420 € et un quart au-dessus de 24 420 €.

D’où viennent les données ?

De 144 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 24 420 € correspond au marché, au-dessus de 24 420 € au quartile fort, en dessous de 24 420 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.