Repères salariaux

Salaire chez ARTABAN en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 7 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane30 756 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne29 563 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur30 756 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur30 756 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur30 756 €
Médiane30 756 €
Quartile supérieur30 756 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 30 756 € et 30 756 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 30 756 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (7 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

ARTABAN France ·

Responsable Paie (H/F)

33 600 – 48 000 €

Le GCSMS du Pays de l'Artois, spécialisé dans le médico-social, recrute son Responsable Paie (H/F). Vous souhaitez mettre vos compétences en paie et RH au service d'un Groupement d'associat…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteFrance
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ARTABAN France ·

Technicien paie (H/F)

30 000 – 34 800 €

Le GCSMS du Pays de l'Artois, regroupant des associations spécialisées dans le médico-social, recrute son technicien paie (H/F). Vous souhaitez mettre vos compétences en paie et RH au servi…

Emploi temporairePlus de 6 ansSur siteFrance
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ARTABAN France ·

Manager de proximité dans le service autonomie domicile (H/F)

à partir de 31 031 €

Artaban, Service Autonomie Domicile implanté dans le nord et le Pas de Calais recherche un Manager de proximité dans le cadre d'un remplacement. Sous la responsabilité de la cheffe de servi…

Emploi temporairePlus de 6 ansSur siteFrance
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ARTABAN France ·

Coach d'équipe dans l'aide à domicile (H/F)

à partir de 25 898 €

Artaban, Service Autonomie Domicile implanté dans le nord et le Pas de Calais, recherche un coach d'équipes (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Sous la supervision du Chef de Service, il…

Emploi temporairePlus de 6 ansSur siteFrance
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ARTABAN France ·

Aide ménagère (H/F)

à partir de 22 404 €

Description du poste : Artaban - Service Autonomie Domicile recrute ! Aide-Ménagère (H/F) - CDI Vous souhaitez apporter du confort et de la joie aux personnes âgées ou en situation de handi…

Temps partielAucune expérienceSur siteFrance
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ARTABAN France ·

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

à partir de 22 404 €

ARTABAN, Service Autonomie Domicile, recherche des auxiliaires de vie sociale (H/F) Vous avez envie de donner du sens à votre métier et d'accompagner des personnes âgées ou en situation de…

Temps partielAucune expérienceSur siteFrance
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (30 756 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (29 563 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 30 756 € à 30 756 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 30 756 € et un quart au-dessus de 30 756 €.

D’où viennent les données ?

De 7 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 30 756 € correspond au marché, au-dessus de 30 756 € au quartile fort, en dessous de 30 756 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.