Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 16 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
Nous recherchons un Responsable Opérationnel SI (H/F) sur Île-de-France. Vous assurerez le pilotage opérationnel et le suivi consolidé d'un portefeuille de chantiers IT pour accompagner la…
PostulerNous recherchons un Conducteur de Travaux Charpente Métallique (H/F) sur Orly. Vous assurerez le pilotage et la gestion de chantiers en charpente métallique, en toute autonomie. Vos futures…
PostulerNous recherchons un Ingénieur de Production Senior / Expérimenté (F/H) sur Montreuil. Tu assureras l'intégration technique, le maintien en conditions opérationnelles et la fluidité des trai…
PostulerNous recherchons un Conducteur de travaux principal (H/F) sur Paris (75). Vous assurerez la gestion et la coordination des chantiers en garantissant le respect des délais, des budgets et de…
PostulerNous recherchons un Chef de carrière (H/F) sur Boisdon. Vous assurerez le pilotage et l'exploitation d'une carrière, en garantissant la continuité de production, le management des équipes e…
PostulerNous recherchons un Chargé d'Affaires Charpente Métallique (H/F) sur Cergy. Vous assurerez le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients dans le secteur de la charpente méta…
PostulerLa médiane (50 000 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (53 750 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 47 500 € à 60 000 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 47 500 € et un quart au-dessus de 60 000 €.
De 16 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 50 000 € correspond au marché, au-dessus de 60 000 € au quartile fort, en dessous de 47 500 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
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Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
16 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
