Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 11 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
Nous recherchons un Conducteur de Travaux Charpente Métallique (H/F) sur Orly. Vous assurerez le pilotage et la gestion de chantiers en charpente métallique, en toute autonomie. Vos futures…
PostulerNous recherchons un Ingénieur de Production Senior / Expérimenté (F/H) sur Montreuil. Tu assureras l'intégration technique, le maintien en conditions opérationnelles et la fluidité des trai…
PostulerNous recherchons un Chargé d'Affaires Charpente Métallique (H/F) sur Cergy. Vous assurerez le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients dans le secteur de la charpente méta…
PostulerNous recherchons un Chargé d'Affaires Charpente Métallique (H/F) sur Torcy. Tu assureras le développement et la gestion de ton portefeuille clients composé de promoteurs, industriels, et co…
PostulerNous recherchons un Chargé d'Affaires Charpente Métallique H/F sur Corbeil-Essonnes (91100). Vous assurerez le développement et la gestion de projets dans le domaine de la charpente métalli…
PostulerNous recherchons un Chargé d'Affaires Charpente Métallique (H/F) sur Nanterre. Vous assurerez le développement et la gestion d'un portefeuille clients dans le secteur de la charpente métall…
PostulerLa médiane (47 500 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (49 545 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 47 500 € à 50 000 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 47 500 € et un quart au-dessus de 50 000 €.
De 11 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 47 500 € correspond au marché, au-dessus de 50 000 € au quartile fort, en dessous de 47 500 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
11 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
