Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 7 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
Nous recrutons un Responsable logistique (H/F) pour intégrer notre Siège Social à La Garde dans le cadre d'un remplacement. Vos missions consisteront à : * Piloter et coordonner la fonction…
PostulerNous recrutons un Éducateur Spécialisé / Assistant Social / Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) pour intégrer notre Pôle Mineurs Non Accompagnés au sein de la structure de Hyè…
PostulerNous recrutons un Educateur spécialisé / Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) pour intégrer notre pôle Hébergement au sein de notre dispositif Réseau Chambres en Ville Renforcé…
PostulerNous recrutons un Chef de service H/F à temps complet (39h) pour intégrer notre pôle Santé Soin Insertion au sein des structures "Appartement de Coordination Thérapeutique" (ACT) et Lits Ha…
PostulerNous recrutons un Educateur sportif H/F pour intégrer notre pôle Hébergement au sein de notre dispositif Réseau Chambres en Ville Renforcé de Cuers ou de Toulon; à temps partiel, comme suit…
PostulerNous recrutons un Moniteur éducateur (H/F) à temps complet, pour intégrer notre Pôle Mineurs Non Accompagnés au sein de la structure de Cuers structure de Cuers en horaire d'internat. Le pô…
PostulerLa médiane (30 600 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (31 680 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 26 400 € à 31 800 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 26 400 € et un quart au-dessus de 31 800 €.
De 7 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 30 600 € correspond au marché, au-dessus de 31 800 € au quartile fort, en dessous de 26 400 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
7 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
