Repères salariaux

Salaire chez ASSAP CLARPA en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 10 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane27 725 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne27 725 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur27 725 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur27 725 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur27 725 €
Médiane27 725 €
Quartile supérieur27 725 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 27 725 € et 27 725 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 27 725 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (10 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

ASSAP CLARPA France ·

Assistant de vie (H/F)

à partir de 34 580 €

L'ASSAP recherche pour des particuliers-employeurs du secteur : Un/une Assistant de Vie (H/F) - St Avé (56) CDI L'ASSAP, association de proximité d'aide à domicile en mode mandataire, pré-r…

Temps partiel1 à 3 ansSur siteFrance
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ASSAP CLARPA France ·

Auxiliaire de vie (H/F)

34 561 – 34 580 €

L'ASSAP recherche pour des particuliers-employeurs du secteur : Un/une Assistant de Vie (H/F) - Sarzeau CDI - temps partiel du lundi au dimanche (roulement un week-end sur deux) L'ASSAP, as…

Temps partiel1 à 3 ansSur siteFrance
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ASSAP CLARPA France ·

ASSISTANT DE VIE (H/F)

25 534 – 28 082 €

L'ASSAP recherche pour des particuliers-employeurs du secteur : Un/une Assistant de Vie (H/F) - CRACH CDI - 5 heures par semaine L'ASSAP, association de proximité d'aide à domicile en mode…

Temps partiel1 à 3 ansSur siteFrance
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ASSAP CLARPA France ·

Assistant(e) de vie nuit en domicile partagé H/F (H/F)

25 261 – 26 390 €

Poste à pourvoir en CDI au domicile partagé d'ERDEVEN : 1 Poste d'Assistant(e) de vie de NUIT Vos missions : Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en col…

Temps partiel3 à 6 ansSur siteFrance
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ASSAP CLARPA France ·

Assistant(e) de vie jour en domicile partagé H/F (H/F)

25 352 – 26 280 €

Poste à pourvoir en CDD de jour au domicile partagé de Bignan : 1 Poste d'Assistant(e) de vie de jour Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées viv…

Temps partiel3 à 6 ansSur siteFrance
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ASSAP CLARPA France ·

Assistant / Assistante de vie domicile partagé (H/F)

24 315 – 25 534 €

Poste à pourvoir en CDD de JOUR au sein du Domicile Partagé de LOCQUELTAS. Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domici…

Temps partiel3 à 6 ansSur siteFrance
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (27 725 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (27 725 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 27 725 € à 27 725 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 27 725 € et un quart au-dessus de 27 725 €.

D’où viennent les données ?

De 10 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 27 725 € correspond au marché, au-dessus de 27 725 € au quartile fort, en dessous de 27 725 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.