Repères salariaux

Salaire chez ASSOCIATION NATIONALE DE PREVENTION EN A en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 5 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane38 649 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne273 501 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur36 312 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur38 649 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur36 312 €
Médiane38 649 €
Quartile supérieur38 649 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 36 312 € et 38 649 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 38 649 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 6 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (273 501 €) dépasse la médiane de 608 % — quelques hautes rémunérations la tirent vers le haut.
  • L’échantillon est réduit (5 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

ASSOCIATION NATIONALE DE PREVENTION EN A Flers ·

Médecin Addictologue H/F (H/F)

694 944 – 1 230 876 €

Dans le cadre du remplacement d'un médecin addictologue, le CSAPA d'Addictions France de Flers recrute un médecin (psychiatre ou généraliste) afin de garantir la continuité et le développem…

Temps partielAucune expérienceSur siteFlers
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ASSOCIATION NATIONALE DE PREVENTION EN A Belfort ·

Infirmier(-ère) en pratique avancée en santé mentale (H/F)

23 022 – 44 519 €

L'Association Addictions France, dénommée ANPAA, recherche pour son CSAPA (Centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie) à Belfort, un(e) infirmier(ère) ou un(e) infir…

Temps pleinPlus de 6 ansSur siteBelfort
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ASSOCIATION NATIONALE DE PREVENTION EN A Valence ·

CHEF DE SERVICE (H/F)

à partir de 36 312 €

CDD d'1 an dans le cadre d'un surcroit d'activité Le domaine d'action d'Association Addictions France couvre aujourd'hui l'ensemble des addictions : usage, usage détourné et mésusage d'alco…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteValence
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ASSOCIATION NATIONALE DE PREVENTION EN A Belfort ·

Travailleur (-se) social(e) (H/F)

25 208 – 32 779 €

CONTEXTE : L'Association Addictions France, dénommée ANPAA, recherche un (e) travailleur(-se) social (e) en CDD temps plein 1 mois renouvelable. ACTIVITE : Il/elle accueille, évalue, assure…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteBelfort
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ASSOCIATION NATIONALE DE PREVENTION EN A Bastia ·

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

à partir de 23 022 €

2 POSTES A POURVOIR Au sein du Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues l'activité de l'Educateur(rice) Spécialisé(e) s'inscrit dans un travai…

Emploi temporaireDébutantSur siteBastia
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (38 649 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (273 501 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 36 312 € à 38 649 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 36 312 € et un quart au-dessus de 38 649 €.

D’où viennent les données ?

De 5 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 38 649 € correspond au marché, au-dessus de 38 649 € au quartile fort, en dessous de 36 312 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.