Repères salariaux

Salaire à Aubagne

Niveaux de rémunération du marché d’après 97 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane26 990 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne26 990 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur26 990 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur26 990 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur26 990 €
Médiane26 990 €
Quartile supérieur26 990 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 26 990 € et 26 990 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 26 990 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 97 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

AISMT 13 Aubagne ·

Médecin du Travail H/F - Pagnol

94 800 – 122 800 €

RESPONSABILITÉS : L'AISMT13, Association Interprofessionnelle de Santé et Médecine du Travail, recrute un(e) MEDECIN DU TRAVAIL (H/F) pour intervenir sur le secteur d'Aubagne (centre Pagnol…

Temps pleinDébutantTélétravailAubagne
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Heliaq Aubagne ·

Ingénieur Commercial IT - Infrastructures (H/F)

45 000 – 70 000 €

RESPONSABILITÉS : Vos missions Rattaché au Responsable Commercial, vous avez en charge le développement et de la fidélisation d'un portefeuille de comptes issus du secteur privé ( ETI) et d…

Temps pleinDébutantTélétravailAubagne
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MANPOWER Aubagne ·

Ingénieur Radiofréquences (H/F)

50 000 – 70 000 €

Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING AIX-MARSEILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition de logiciels, un Ingénieur Radiofréquences (H/F) Imaginez un environnement où…

Temps plein3 à 6 ansSur siteAubagne
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Cejip Groupe Aubagne ·

Responsable Juridique / Audiencier (H/F)

36 000 – 54 000 €

RESPONSABILITÉS : En étroite relation avec le service des Ressources Humaines, Vous êtes amené à intervenir auprès des Institutions de Juridiction du 1er degré (IDF/PACA) traitant des litig…

Temps pleinDébutantSur siteAubagne
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SEVME INFORMATIQUE ET SCE (S.I.S.) Aubagne ·

BUSINESS DEVELOPER H/F

40 000 – 45 000 €

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR - Vos missions : Vous aurez notamment pour responsabilités de : -Développer et fidéliser notre portefeuille clien…

Temps pleinDébutantSur siteAubagne
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ASS EPIS EDUCAT PROTECT INSERTION SOCI Aubagne ·

Assistant / Assistante de service social en milieu ouvert (H/F)

25 200 – 42 000 €

Dans le cadre d'un développement maîtrisé de notre engagement auprès des familles et des enfants, nous recherchons des professionnels dynamiques. Poste basé sur Aubagne et territoire Aubagn…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteAubagne
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (26 990 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (26 990 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 26 990 € à 26 990 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 26 990 € et un quart au-dessus de 26 990 €.

D’où viennent les données ?

De 97 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 26 990 € correspond au marché, au-dessus de 26 990 € au quartile fort, en dessous de 26 990 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.