Repères salariaux

Salaire sans expérience chez Astridsen AZUR en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 7 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane51 666 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne54 285 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur51 666 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur60 000 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur51 666 €
Médiane51 666 €
Quartile supérieur60 000 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 51 666 € et 60 000 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 60 000 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 16 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (54 285 €) dépasse la médiane de 5 % — quelques hautes rémunérations la tirent vers le haut.
  • L’échantillon est réduit (7 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

Astridsen AZUR Fos-sur-Mer ·

Responsable d'affaire chaudronnerie (H/F)

45 000 – 60 000 €

RESPONSABILITÉS : Le Chargé d'Affaires est responsable du pilotage technique, économique et contractuel des affaires qui lui sont confiées. Véritable interface entre le client, les équipes…

Temps pleinAucune expérienceSur siteFos-sur-Mer
Astridsen AZUR France ·

Ingénieur en bureau d'étude - Démantèlement Nucléaire (H/F)

45 000 – 60 000 €

RESPONSABILITÉS : À propos du contexte Vous intervenez sur des opérations de démantèlement d'installations industrielles complexes en environnement nucléaire : études, préparation, suivi et…

Temps pleinAucune expérienceSur siteFrance
Astridsen AZUR Marignane ·

Ingénieur bureau d'étude aéronautique (H/F)

40 000 – 55 000 €

RESPONSABILITÉS : Au sein du bureau d'étude de notre client vous serez en charge de : - Participer à la préparation des jalons de maturité des projets confiés (qualification, certification…

Temps pleinAucune expérienceSur siteMarignane
Astridsen AZUR France ·

Ingénieur Conception Mécanique / Chaudronnerie (H/F)

35 000 – 50 000 €

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de projets industriels à forte technicité, nous recherchons un Ingénieur Conception Mécanique / Chaudronnerie H/F pour accompagner un acteur…

Temps pleinAucune expérienceSur siteFrance
Astridsen AZUR France ·

Ingénieur Environnement H/F

39 000 – 45 000 €

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du renforcement des équipes d'un acteur industriel majeur basé à Marseille, nous recherchons un Ingénieur Environnement expérimenté. Vous interviendrez au se…

Temps pleinAucune expérienceSur siteFrance

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (51 666 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (54 285 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 51 666 € à 60 000 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 51 666 € et un quart au-dessus de 60 000 €.

D’où viennent les données ?

De 7 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 51 666 € correspond au marché, au-dessus de 60 000 € au quartile fort, en dessous de 51 666 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.