Repères salariaux

Salaire sans expérience à Berck

Niveaux de rémunération du marché d’après 8 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane24 036 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne24 036 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur24 036 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur24 036 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur24 036 €
Médiane24 036 €
Quartile supérieur24 036 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 24 036 € et 24 036 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 24 036 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (8 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

Entreprise non précisée Berck ·

Chargé(e) d'enquêtes terrain - 62 (BERCK) (H/F)

47 593 – 47 593 €

RESPONSABILITÉS : Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribu…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteBerck
LA TABLE DE JEANNE Berck ·

Barman / Barmaid (H/F)

25 200 – 27 600 €

Vous travaillerez pour une brasserie de l'esplanade de Berck en service bar. Une première expérience est appréciée mais non obligatoire Les jours de repos ne sont pas fixes sur le mois d'ao…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteBerck
LA TABLE DE JEANNE Berck ·

Serveur/serveuse de bar brasserie (H/F)

25 200 – 27 600 €

Vous travaillerez pour une brasserie de l'esplanade; service de boissons et repas. Vous avez de préférence une première expérience; les jours de repos sont variables sur le mois d'août et p…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteBerck
Hôtel Ibis Berck ·

Valet / Femme de chambre (H/F)

à partir de 22 404 €

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons un valet / une femme de chambre. Vous serez en charge de la réfection des chambres (mise à blanc / recouche), de l'entretien des esp…

Temps partielAucune expérienceSur siteBerck
ITEP L'ESCALE Berck ·

Accompagnateur transport (H/F)

à partir de 15 495 €

Sous la responsabilité de la direction et dans le cadre des orientations du projet d'établissement, vous contribuerez à l'accompagnement des usagers au travers des missions suivantes : - As…

Temps partielAucune expérienceSur siteBerck
Entreprise non précisée Berck ·

Neuropsychologue (H/F)

11 952 – 11 964 €

Sous l'autorité du cadre administratif coordinateur et du directeur régional, en relation étroite avec le médecin coordinateur, vous participerez à l'évaluation globale, l'orientation et le…

Temps partielAucune expérienceTélétravailBerck

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (24 036 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (24 036 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 24 036 € à 24 036 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 24 036 € et un quart au-dessus de 24 036 €.

D’où viennent les données ?

De 8 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 24 036 € correspond au marché, au-dessus de 24 036 € au quartile fort, en dessous de 24 036 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.