Repères salariaux

Salaire sans expérience à Besançon

Niveaux de rémunération du marché d’après 27 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane25 194 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne25 194 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur25 194 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur25 194 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur25 194 €
Médiane25 194 €
Quartile supérieur25 194 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 25 194 € et 25 194 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 25 194 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 27 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

VERISURE Besançon ·

COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

36 000 – 50 400 €

Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanen…

Temps pleinAucune expérienceSur siteBesançon
1 2 3 PARE BRISE Besançon ·

Animateur Commercial (H/F) - Secteur Besançon (H/F)

25 596 – 45 600 €

Animateur Commercial (H/F) - Secteur Besançon : Une Aventure à Vivre Ensemble ! Envie d'un nouveau défi dans une équipe dynamique et accueillante ? Rejoins l'aventure chez 123 Pare-Brise, o…

Temps pleinAucune expérienceSur siteBesançon
RANGER Besançon ·

Conseiller commercial Engie (H/F)

32 400 – 44 400 €

Ranger compte parmi les leaders européens de la vente directe auprès des particuliers et des professionnels. Nos clients nous font confiance et pour eux, nous effectuons plus de 60 000 vent…

Temps pleinAucune expérienceSur siteBesançon
CDEF du Doubs Besançon ·

VEILLEUR / VEILLEUSE DE NUIT (H/F)

27 600 – 30 000 €

Le veilleur de nuit participe à la mission de protection de l'enfance dévolue au Conseil Départemental en assurant la nuit, la prise en charge, en internat, de mineurs confiés au CDEF en co…

Temps partielAucune expérienceSur siteBesançon
FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR Besançon ·

Directeur de micro-crèche (H/F)

26 934 – 28 800 €

L'ADAEJ25 - Pôle Petite Enfance du réseau ADMR du Doubs - recrute un(e) Directeur(trice) de Micro-Crèche pour assurer la responsabilité pédagogique, administrative et réglementaire de deux…

Temps pleinAucune expérienceSur siteBesançon
Gi Group France Besançon ·

Infirmiers en prélèvement H/F

27 924 – 28 200 €

Offre d'emploi - Infirmier(ère) en prélèvement Lieu : Site de Besançon - Poste fixe et mobile Type de contrat : Intérim Date de début : dès maintenant au 31 décembre 2026 Temps de travail :…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteBesançon

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (25 194 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (25 194 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 25 194 € à 25 194 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 25 194 € et un quart au-dessus de 25 194 €.

D’où viennent les données ?

De 27 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 25 194 € correspond au marché, au-dessus de 25 194 € au quartile fort, en dessous de 25 194 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.