Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 10 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
Vos missions: - Analyser la problématique technique du client/prospect - Définir les spécificités fonctionnelles du besoin en développement - Proposer des solutions techniques - Rédiger une…
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir à BRON à partir du 1er septembre les matinées en semaine (entre lundi et vendredi) pour distribution de bons cadeaux pour la rentrée aux étudiants. L'opér…
Si vous avez toujours rêvé de travailler dans le secteur des services à la personne, tout en étant proche de votre domicile, nous avons une offre d'emploi qui vous correspond ! Nous recherc…
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Aca…
Nous recherchons un Educateur Spécialisé (H/F) en CDD temps plein pour rejoindre notre équipe du SESSAD. le DIEM (Dispositif d'Education Motrice) accompagne dans leur parcours des enfants a…
A propos de nous Notre mission ? Accompagner chacun à créer des habitats qui rendent la vie meilleure. Castorama, c'est d'abord une aventure humaine, une équipe engagée de commerçants spéci…
La médiane (26 380 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (26 380 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 26 380 € à 26 380 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 26 380 € et un quart au-dessus de 26 380 €.
De 10 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 26 380 € correspond au marché, au-dessus de 26 380 € au quartile fort, en dessous de 26 380 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
10 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
