Repères salariaux

Salaire sans expérience chez Crit Intérim en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 125 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane24 677 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne24 877 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur24 677 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur24 677 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur24 677 €
Médiane24 677 €
Quartile supérieur24 677 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 24 677 € et 24 677 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 24 677 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 125 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

Crit Intérim France ·

Ingénieur d'étude H/F

36 400 – 58 240 €

Ce poste basé à REAU - 77550, en intérim pour une durée de 12 mois, requiert un niveau d'étude BAC+5 et une expérience de 1-2 ans. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémun…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteFrance
Crit Intérim Dijon ·

Technicien électrotechnicien / Technicienne électrotechnicienne e (H/F)

25 000 – 30 000 €

Votre future mission Au sein d'un environnement industriel de haute technologie, vous participerez à la fabrication et au contrôle d'équipements opto-mécaniques de précision. À ce titre, vo…

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Crit Intérim Blanquefort ·

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Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production en CDD à Blanquefort (33290). Une expér…

Temps pleinAucune expérienceSur siteBlanquefort
Crit Intérim Soissons ·

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CRIT recherche pour l'un de ses clients basé à Ploisy, un Cariste CACES 1B/3/5 Vos principales missions : - Utilisation des chariots de manutention 1B et 3 pour le roulage de palettes - Uti…

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Crit Intérim Strasbourg ·

Electromécanicien H/F

27 300 – 29 120 €

Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine ferroviaire, un Électromécanicien / Mécanicien H/F pour un poste basé à Wildenrath en Allemagne. Vous interviendrez sur de…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteStrasbourg
Crit Intérim France ·

Manutentionnaire de colis (H/F)

22 405 – 27 405 €

Tu préfères travailler quand tout le monde dort ? Notre client, expert en logistique et transport, cherche un manutentionnaire chargement de colis à Mer (41500) pour un contrat en intérim p…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteFrance

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (24 677 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (24 877 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 24 677 € à 24 677 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 24 677 € et un quart au-dessus de 24 677 €.

D’où viennent les données ?

De 125 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 24 677 € correspond au marché, au-dessus de 24 677 € au quartile fort, en dessous de 24 677 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.