Repères salariaux

Salaire sans expérience chez CRIT à Nice

Niveaux de rémunération du marché d’après 10 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane23 842 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne23 842 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur23 842 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur23 842 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur23 842 €
Médiane23 842 €
Quartile supérieur23 842 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 23 842 € et 23 842 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 23 842 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (10 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

CRIT Nice ·

CHAUFFEUR VL MARCHE H/F

23 660 – 25 480 €

L'agence CRIT Industrie recrute pour l'un de ses clients des chauffeurs VL (H/F) pour les marchés de la ville de Nice (06000 et alentours) en temps partiel 25h. Rémunération : 13.70EUR/H +…

Temps partielAucune expérienceSur siteNice
CRIT Nice ·

SERVEUR EXPERIMENTE H/F

22 404 – 23 660 €

Nous recherchons des serveurs H/F pour un événement de type cocktail, le jeudi 8 Octobre de 16h à 01h. Vous serez en charge : - De l'installation de l'événement : tables, chaises et buffet;…

Temps partielAucune expérienceSur siteNice
CRIT Nice ·

AGENT DE TRAFIC H/F

22 404 – 23 660 €

Votre agence CRIT recherche pour l'un de ces clients un Agent de Trafic aérien H/F basé sur l'aéroport de Nice (06200). Le poste débutera mi-octobre à l'issu d'une formation prise en charge…

Temps partielAucune expérienceSur siteNice
CRIT Nice ·

CAISSIER EN EVENEMENTIEL H/F

22 404 – 23 660 €

Votre agence CRIT Évènementiel recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'organisation d'événements, un Caissier en Evènementiel F/H pour des missions ponctuelles sur Nice (06300).…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteNice
CRIT Nice ·

EMPLOYE DE LIBRE SERVICE H/F

22 404 – 23 660 €

Votre agence CRIT Grande Distribution, experte dans le recrutement des métiers de l'alimentaire et des produits frais, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Employé(e) Libre-Service (EL…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteNice
CRIT Nice ·

HOTE/SSE DE CAISSE H/F

22 404 – 23 660 €

Votre agence CRIT Nice recherche pour ses clients, spécialisés dans le secteur de la Grande Distribution, des Hôtes/Hôtesse de Caisse H/F pour des missions d'intérim, en fonction des besoin…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteNice

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (23 842 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (23 842 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 23 842 € à 23 842 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 23 842 € et un quart au-dessus de 23 842 €.

D’où viennent les données ?

De 10 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 23 842 € correspond au marché, au-dessus de 23 842 € au quartile fort, en dessous de 23 842 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.