Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 9 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
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Conducteur de Bus Scolaire H/F - Intérim - Secteur : Landes (40) - Prise de poste : Courant septembre 2026 - Temps partiel : minimum 20h par semaine - Mission intérim renouvelable - Rémunér…
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Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) qui souhaite partager notre culture d'entreprise. Notre franchise offre un savoir-faire unique et des métiers passionnants. Vous bénéficierez de…
** Ce poste est destiné à un public éligible à l'Insertion par l'Activité Économique ** Merci de vous assurer de votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail avant de postule…
Au domicile des bénéficiaires, vous contribuez au maintien de leur autonomie et à leur qualité de vie en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. À ce titre, vous ê…
La médiane (27 120 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (27 120 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 27 120 € à 27 120 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 27 120 € et un quart au-dessus de 27 120 €.
De 9 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 27 120 € correspond au marché, au-dessus de 27 120 € au quartile fort, en dessous de 27 120 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
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Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
9 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
