Repères salariaux

Salaire sans expérience chez GROUPE SGP en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 5 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane23 130 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne23 180 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur23 130 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur23 130 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur23 130 €
Médiane23 130 €
Quartile supérieur23 130 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 23 130 € et 23 130 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 23 130 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (5 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

GROUPE SGP Bar-le-Duc ·

Agent de sécurité SSIAP 1 - CDI TP - Site institutionnel (H/F)

23 587 – 23 605 €

Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité : Type de contrat : CDI à temps partiel 104h mensuelles, au coefficient 140 Typologie site : Site institutionnel Localisation : BAR-LE-DU…

Temps partielAucune expérienceSur siteBar-le-Duc
GROUPE SGP France ·

Agent / Agente de sécurité incendie (H/F)

à partir de 23 580 €

Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité : Typologie site : Site industriel La possession d'une carte professionnelle est requise pour ce poste. En équipe, vos principales missio…

Temps pleinAucune expérienceSur siteFrance
GROUPE SGP France ·

Agent de sécurité - CDI TC -Site Industriel (H/F)

22 896 – 22 908 €

Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité : Typologie site : site industriel Localisation : Saint Dizier (52) Coefficient : 130 Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à te…

Temps pleinAucune expérienceSur siteFrance
GROUPE SGP Chaumont ·

Agent / Agente de prévention et de sécurité

22 896 – 22 908 €

Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité : Typologie site : site industriel Localisation : CHAUMONT (52) Coefficient : 130 AE Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à tem…

Temps pleinAucune expérienceSur siteChaumont
GROUPE SGP France ·

Agent de sécurité (H/F)

à partir de 22 902 €

Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité. Typologie site : Industriel Secteur : CERNAY En équipe, vos principales missions sont : - La prévention et la dissuasion de tout évèneme…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteFrance

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (23 130 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (23 180 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 23 130 € à 23 130 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 23 130 € et un quart au-dessus de 23 130 €.

D’où viennent les données ?

De 5 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 23 130 € correspond au marché, au-dessus de 23 130 € au quartile fort, en dessous de 23 130 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.