Repères salariaux

Salaire sans expérience à Lorient

Niveaux de rémunération du marché d’après 53 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane25 826 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne25 826 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur25 826 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur25 826 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur25 826 €
Médiane25 826 €
Quartile supérieur25 826 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 25 826 € et 25 826 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 25 826 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 53 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

INGELIANCE TECHNOLOGIES Lorient ·

Ingénieur Vérification Hardware (H/F)

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Dans le cadre de vos fonctions, vous prendrez en charge la validation physique de cartes électroniques de haute technologie. Vous serez amené à : * Participer à la conception et à la valida…

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INGELIANCE TECHNOLOGIES Lorient ·

Chargé d'études machines spéciales (H/F)

35 000 – 45 000 €

Nous recherchons un Chargé d'Études pour accompagner notre client, spécialiste dans le développement de machines spéciales. Dans le cadre de vos fonctions, vous prenez en charge des projets…

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INGELIANCE TECHNOLOGIES Lorient ·

Ingénieur d'Etudes Electricité H/F (H/F)

35 000 – 45 000 €

Nous recherchons un Ingénieur d'études électricité pour renforcer nos équipes, spécialisées dans le domaine de la construction navale. Dans le cadre de vos fonctions, vous prenez en charge…

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LIP LORIENT Lorient ·

CHARGE D'AFFAIRES (H/F)

à partir de 40 000 €

LIP recrute pour l'un de ses clients un(e) chargé(e) d'affaires CVC / Climatisation (H/F). Vous êtes un véritable interlocuteur entre les clients et les équipes opérationnelles, vous assure…

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INGELIANCE TECHNOLOGIES Lorient ·

Chargé d'études machines spéciales f/h (H/F)

35 000 – 40 000 €

Nous recherchons un Chargé d'Études pour accompagner notre client, spécialiste dans le développement de machines spéciales. Dans le cadre de vos fonctions, vous prenez en charge des projets…

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RANDSTAD PROFESSIONAL - APPEL MEDICAL - Lorient ·

Contrôleur de gestion (F/H)

à partir de 35 000 €

Vous préparez et vous analysez les tableaux de bord industriels. Vous participez activement aux revues mensuelles. Vous vérifiez la pertinence des coûts réels et engagés. Vous contrôlez la…

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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (25 826 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (25 826 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 25 826 € à 25 826 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 25 826 € et un quart au-dessus de 25 826 €.

D’où viennent les données ?

De 53 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 25 826 € correspond au marché, au-dessus de 25 826 € au quartile fort, en dessous de 25 826 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.