Repères salariaux

Salaire sans expérience à Mandelieu-la-Napoule

Niveaux de rémunération du marché d’après 6 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane25 234 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne25 234 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur25 234 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur25 234 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur25 234 €
Médiane25 234 €
Quartile supérieur25 234 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 25 234 € et 25 234 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 25 234 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (6 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

VIVANDA Mandelieu-la-Napoule ·

Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

30 000 – 31 200 €

Au sein d'un atelier de découpe de viandes, vous exercez le travail de préparateur de commandes au sein de notre laboratoire (manutention, préparation, conditionnement, étiquetage, mise sou…

Temps pleinAucune expérienceSur siteMandelieu-la-Napoule
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MEYER SECURITE MS Mandelieu-la-Napoule ·

Poste Télésurveillance et Intervention sur Alarme (H/F)

25 200 – 26 400 €

Entreprise de + de 35 Années d'existence, recherchons un/une Agent d'intervention sur alarme et de télésurveillance. Pour être recruté(e) sur un poste nécessitant l'exercice d'une activité…

Temps pleinAucune expérienceSur siteMandelieu-la-Napoule
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MONDIAL PREVENTION SECURITE Mandelieu-la-Napoule ·

Agent / Agente de sécurité SSIAP 1 NUIT (H/F)

à partir de 23 589 €

Nous recherchons un Agent de Sécurité SSIAP 1 pour assurer la sûreté et la sécurité incendie de nuit pendant des travaux sur un site situé à Mandelieu. Missions: Surveillance du site - Prév…

Temps pleinAucune expérienceSur siteMandelieu-la-Napoule
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LIDL Mandelieu-la-Napoule ·

#SALONDEMANDELIEU2026 Equipier Polyvalent 30H ou 35H (H/F)

à partir de 23 532 €

* Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 05 novembre 2026 de 9H à 16H30 ave…

Temps pleinAucune expérienceSur siteMandelieu-la-Napoule
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Entreprise non précisée Mandelieu-la-Napoule ·

Animateur commercial (H/F)

22 404 – 22 422 €

Nous recherchons vendeurs pour assurer la promotion de vente de plats cuisines auprès de la clientèle . Vous serez amenés a accueillir, servir , valoriser et mettre en avant nos produits. I…

Temps partielAucune expérienceSur siteMandelieu-la-Napoule
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (25 234 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (25 234 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 25 234 € à 25 234 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 25 234 € et un quart au-dessus de 25 234 €.

D’où viennent les données ?

De 6 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 25 234 € correspond au marché, au-dessus de 25 234 € au quartile fort, en dessous de 25 234 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.