Coordinateur assurance qualité (H/F)
Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chargé assurance qualité R2869756 (H/F). En rejoignant l'équipe, vous se…
Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 47 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
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Vous souhaitez vous investir durablement et vous engager sur le long terme avec Manpower dans le domaine de la logistique ? Intéressez par un CDI, nous recrutons un collaborateur au poste d…
Manpower TIGNIEU JAMEYZIEU recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Magasinier sur chantier BTP avec conduite d'engin manuscopique (H/F) - Réceptionner, contrôler et stock…
La médiane (23 064 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (23 491 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 23 064 € à 23 064 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 23 064 € et un quart au-dessus de 23 064 €.
De 47 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 23 064 € correspond au marché, au-dessus de 23 064 € au quartile fort, en dessous de 23 064 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
47 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.