Repères salariaux

Salaire sans expérience à Périgueux

Niveaux de rémunération du marché d’après 7 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane23 062 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne23 062 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur23 062 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur23 062 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur23 062 €
Médiane23 062 €
Quartile supérieur23 062 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 23 062 € et 23 062 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 23 062 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (7 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

MAHOLA Périgueux ·

Hôtes / hôtesses d'accueil standardiste (H/F)

3 215 794 – 3 215 794 €

RESPONSABILITÉS : MAHOLA BY ARMONIA RECRUTE - 2 HÔTES / HÔTESSES D'ACCUEIL ÉVÉNEMENTIEL Lieu : Périgueux (24) Date : le 10 septembre 2026 Horaires : 17h30 à 20h30 Nombre de postes : 2 Dans…

Emploi temporaireAucune expérienceSur sitePérigueux
OPTINERIS PERIGUEUX Périgueux ·

Agent de fabrication polyvalent / Agente de fabrication polyvalen (H/F)

22 404 – 23 660 €

OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour le compte d'un de ses clients un agent de production (H/F). Vos missions principales : - Alimenter les machines en matières premières - Assurer le bon fon…

Emploi temporaireAucune expérienceSur sitePérigueux
Firmin - 2 rue Taillefer Périgueux ·

Vendeur(e) préparateur(ice) en boulangerie (H/F)

à partir de 22 404 €

Résumé du poste: Nous recherchons un Vendeur préparateur (H/F) souriant et dynamique pour rejoindre notre équipe (35h semaine avec des horaires regroupés sur la demi journée). Le candidat i…

Emploi temporaireAucune expérienceSur sitePérigueux
VITALLIANCE Périgueux ·

MRS Auxiliaire de Vie (H/F)

à partir de 21 876 €

Postes à pourvoir à Périgueux, Saint Astier, Mussidan, Nontron, Bergerac et ses alentours. Le recrutement sera effectué via la Méthode de Recrutement par Simulation. Cette méthode est sans…

Temps pleinAucune expérienceSur sitePérigueux

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (23 062 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (23 062 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 23 062 € à 23 062 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 23 062 € et un quart au-dessus de 23 062 €.

D’où viennent les données ?

De 7 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 23 062 € correspond au marché, au-dessus de 23 062 € au quartile fort, en dessous de 23 062 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.