Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 21 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
RESPONSABILITÉS : La Direction des Services Numériques recherche un-e Gestionnaire des Systèmes Applicatifs, pour rejoindre l'équipe Applicative et contribuer efficacement au bon fonctionne…
Sous la supervision de votre responsable d'exploitation, vous êtes le "couteau suisse" que tout le monde appelle avec le sourire ? Vous aimez quand aucune journée ne se ressemble et que vot…
Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien polyvalent pour notre résidence de tourisme. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'entretien des logements de la résidence…
Nous recherchons pour notre client, une industrie spécialisée dans la fabrication de pièces plastiques, des agents de production / rotomouleurs. Vos missions : - Préparer des pièces et acce…
Nous recherchons un plongeur ou une plongeuse en restauration pour rejoindre notre équipe dynamique pour notre restaurant LA TRINQUETTE. Vous serez un élément clé de notre cuisine, garantis…
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Agent de Sécurité (H/F) pour renforcer nos équipes et assurer la surveillance de nos sites à Saint-Malo. Vous aurez p…
La médiane (23 210 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (23 210 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 23 210 € à 23 210 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 23 210 € et un quart au-dessus de 23 210 €.
De 21 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 23 210 € correspond au marché, au-dessus de 23 210 € au quartile fort, en dessous de 23 210 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
21 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
