Auxiliaire de puériculture (H/F)
Poste à pourvoir en CDI à la crèche Baby Campus dès à présent. Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi. MISSIONS : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au…
Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 6 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
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¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Hubliss, agence spécialisée dans le ménage et le repassage vous offre l'opportunité de rejoindre notre équipe. Vos avantages et rémunérations…
Notre société de nettoyage recherche un(e) agent(e) d'entretien (H/F) pour un poste en CDI sur Saint-Martin-D'hères Nettoyage courant des locaux (pas de copropriété) Vos missions : - Vous a…
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Nous recherchons un / une Vendeur / Vendeuse pour le rayon chaussures de ski en renfort de Novembre à Fin Janvier les samedis de 9h30 à 19h (avec1h30 de pause) et les mercredis de 16h à 19h…
La médiane (22 093 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (22 093 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 22 093 € à 22 093 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 22 093 € et un quart au-dessus de 22 093 €.
De 6 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 22 093 € correspond au marché, au-dessus de 22 093 € au quartile fort, en dessous de 22 093 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
6 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.