Repères salariaux

Salaire sans expérience sur site à Béziers

Niveaux de rémunération du marché d’après 42 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane108 534 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne108 534 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur108 534 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur108 534 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur108 534 €
Médiane108 534 €
Quartile supérieur108 534 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 108 534 € et 108 534 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 108 534 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 42 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

ZONE SECURITE Béziers ·

Agent / Agente de sécurité SSIAP 2 (H/F)

à partir de 3 552 640 €

Nous recherchons activement un Agent de Sécurité H/F incendie titulaire du SSIAP 2, SST et de la carte professionnelle à jour pour rejoindre notre équipe à Béziers. En tant qu'Agent de Sécu…

Temps partielAucune expérienceSur siteBéziers
Postuler
Acadomia Béziers ·

Professeur en droit / éco / management - Béziers (H/F)

29 120 – 43 680 €

Acadomia recherche un intervenant(e) en Management, Droit et Economie pour accompagner un élève de filière STMG (lycée) sur toute l'année scolaire 2026-2027. Vous enseignerez en cours parti…

Temps partielAucune expérienceSur siteBéziers
Postuler
ADEQUAT INTERIM Béziers ·

POLYVALENT DU BÂTIMENT (H/F)

27 012 – 33 000 €

Notre agence Adéquat de BEZIERS recrute des nouveaux talents sur des postes de POLYVALENT DU BÂTIMENT (H/F) Dans le cadre de chantiers en grand déplacement, vous interviendrez sur différent…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteBéziers
Postuler
ADEQUAT INTERIM Béziers ·

Technicien photovoltaïque H/F

22 404 – 27 000 €

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les installations photovoltaïques, un Technicien Photovoltaïque H/F. Vous interviendrez sur différents chantiers en grand déplaceme…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteBéziers
Postuler

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (108 534 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (108 534 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 108 534 € à 108 534 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 108 534 € et un quart au-dessus de 108 534 €.

D’où viennent les données ?

De 42 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 108 534 € correspond au marché, au-dessus de 108 534 € au quartile fort, en dessous de 108 534 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.