Repères salariaux

Salaire sans expérience sur site à Châtellerault

Niveaux de rémunération du marché d’après 7 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane24 558 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne24 558 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur24 558 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur24 558 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur24 558 €
Médiane24 558 €
Quartile supérieur24 558 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 24 558 € et 24 558 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 24 558 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (7 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

CA GRAND CHATELLERAULT Châtellerault ·

Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse (H/F)

25 000 – 30 000 €

Contexte et principales missions du poste : - Au sein de la direction des sports et sous l'autorité du responsable et des chefs de bassins des piscines de Grand Châtellerault, vous particip…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteChâtellerault
FOYER DE L'ENFANCE Châtellerault ·

Éducateur spécialisé (H/F)

26 290 – 28 144 €

Vous travaillerez au SAO Adolescence (POITIERS) qui accueille des jeunes de 13 à 18 ans ou au SAO Rive d'Ozon (CHATELLERAULT) qui accueille des enfants et adolescents entre 6 et 18 ans dans…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteChâtellerault
Entreprise non précisée Châtellerault ·

AGENT DE SECURITE (H/F)

22 932 – 23 587 €

Nous recherchons 6 agents de sécurité pour assurer un petit événementiel à CHATELLERAULT le 08 Septembre 2026. Horaires: 08h00-18h00. Carte professionnelle CNAPS obligatoire.

Temps partielAucune expérienceSur siteChâtellerault
APSYA NETTOYAGE Châtellerault ·

Agent d'entretien des locaux (H/F)

à partir de 22 786 €

Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) pour intervenir dans le secteur de Châtellerault du lundi au vendredi sur différents sites. CDD 24 jours Temps partiel - 17h30 par semaine Vos mi…

Temps partielAucune expérienceSur siteChâtellerault
VITALLIANCE Châtellerault ·

Auxiliaire de vie sur Châtellerault (H/F)

22 404 – 22 586 €

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en sit…

Temps pleinAucune expérienceSur siteChâtellerault
VITALLIANCE Châtellerault ·

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

à partir de 22 404 €

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en sit…

Temps pleinAucune expérienceSur siteChâtellerault

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (24 558 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (24 558 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 24 558 € à 24 558 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 24 558 € et un quart au-dessus de 24 558 €.

D’où viennent les données ?

De 7 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 24 558 € correspond au marché, au-dessus de 24 558 € au quartile fort, en dessous de 24 558 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.