Repères salariaux

Salaire sans expérience sur site à Joué-lès-Tours

Niveaux de rémunération du marché d’après 6 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane22 902 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne22 902 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur22 902 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur22 902 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur22 902 €
Médiane22 902 €
Quartile supérieur22 902 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 22 902 € et 22 902 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 22 902 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (6 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

EHPAD RESIDENCE GRANDS CHENES Joué-lès-Tours ·

Infirmier (H/F)

32 400 – 33 600 €

Être IDE à Partage et Vie, c'est : - Privilégier les thérapies non médicamenteuses ; - Personnaliser l'accompagnement des résidents ; - Adopter la méthode Montessori ; - Participer à la vie…

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PARTNAIRE Joué-lès-Tours ·

Hôte de caisse (H/F)

24 972 – 26 172 €

L'agence PARTNAIRE de Tours recrute pour son client, acteur majeur de la grande distribution spécialisé dans l'équipement de la maison et la décoration, un vendeur polyvalent (H/F) pour ren…

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VAL TOURAINE HABITAT Joué-lès-Tours ·

Employé d'immeubles Joué-lès-Tours (H/F)

à partir de 24 300 €

Val Touraine Habitat est le premier organisme de logement social de la région Centre-Val de Loire. Nous gérons près de 24 000 logements. Notre ambition est d'améliorer le cadre et la qualit…

Temps pleinAucune expérienceSur siteJoué-lès-Tours
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Mairie de Joué-lès-Tours Joué-lès-Tours ·

Agent d'entretien 100%(H/F)

22 404 €

RESPONSABILITÉS : Vos missions générales du poste : - Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux - Maintenir l'hygiène et la propreté des équipements, du mobilier et des surfaces - Cont…

Temps pleinAucune expérienceSur siteJoué-lès-Tours
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DEPARTEMENT DE L'INDRE ET LOIRE Joué-lès-Tours ·

Référent aide éducative de prévention (H/F)

13 527 – 15 600 €

Sous l'autorité du Directeur de Territoire, le référent socio-éducatif d'Aide Éducative de Prévention exerce ses fonctions dans le domaine de la prévention et de la protection de l'enfance.…

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Entreprise non précisée Joué-lès-Tours ·

Psychologue (H/F)

12 168 – 15 336 €

L'association Enfance & Pluriel recherche un-e NEUROPSYCHOLOGUE ou PSYCHOLOGUE CDI - Temps partiel (0.30 ETP) Poste basé à l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) située à Joué-lès…

Temps partielAucune expérienceSur siteJoué-lès-Tours
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (22 902 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (22 902 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 22 902 € à 22 902 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 22 902 € et un quart au-dessus de 22 902 €.

D’où viennent les données ?

De 6 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 22 902 € correspond au marché, au-dessus de 22 902 € au quartile fort, en dessous de 22 902 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.