Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 7 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
Vous vous sentez proche des gens et êtes de nature sociable ? Vous aimez aider et vous sentir utile ? Vous êtes autonome et capable de travailler en équipe ? Vous avez envie d'évoluer dans…
Nous recherchons un(e) animateur(rice) petite enfance pour une micro crèche en CDD pour 3 mois avec possible reconduction Nous recherchons une personne qui partage nos valeurs : - Une commu…
Nous recherchons un(e) animateur(rice) petite enfance pour une micro crèche en CDD pour 3 mois avec possible reconduction Nous recherchons une personne qui partage nos valeurs : - Une commu…
Vous effectuez la préparation des chantiers et des interventions, l'identification des supports, la préparation et le contrôle des équipements. Opérations d'entretien courant (dépoussiérage…
Vous effectuez la distribution de fournitures sac biodégradables pour des déchets végétaux à des habitants de Lambersart, l'enlèvement des sacs biodégradables pour la mise en déchetterie ai…
La Sauvegarde du Nord recherche un salarié (contrat en CDDI). L'animateur/ L'animatrice prépare et réalise des animations à destination des élèves des écoles et des centres aérés de la vill…
La médiane (20 245 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (20 245 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 20 245 € à 20 245 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 20 245 € et un quart au-dessus de 20 245 €.
De 7 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 20 245 € correspond au marché, au-dessus de 20 245 € au quartile fort, en dessous de 20 245 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
7 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
