Repères salariaux

Salaire sans expérience sur site à Lormont

Niveaux de rémunération du marché d’après 9 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane25 064 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne25 064 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur25 064 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur25 064 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur25 064 €
Médiane25 064 €
Quartile supérieur25 064 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 25 064 € et 25 064 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 25 064 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (9 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

ATELIERS MECANIQUES DE LA GIRONDE Lormont ·

Mécanicien / Mécanicienne en mécanique marine ou navale (H/F)

28 000 – 40 000 €

Le poste de Mécanicien Naval Polyvalent Les indispensables : Poste en CDI, poids de poste C6 avec rattachement au responsable d'atelier Interventions en région Aquitaine (Poste basé à Lormo…

Temps pleinAucune expérienceSur siteLormont
Postuler
INSTITUT DON BOSCO Lormont ·

Un/Une Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (H/F)

25 000 – 36 000 €

Pour le Centre d'Aide Familiale, service d'aide à domicile auprès des familles, nous recrutons : Un/Une Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle A…

Temps pleinAucune expérienceSur siteLormont
Postuler
AIDE@VENIR Lormont ·

Auxiliaire de Vie H/F (Equipe Autonome)

22 404 – 28 611 €

AIDE@VENIR (filiale du Groupe PROSENIORS)est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Intégrer AIDE@VENIR, c'est rejoindre…

Temps pleinAucune expérienceSur siteLormont
Postuler
Entreprise non précisée Lormont ·

Agent de sécurité magasin à Lormont (H/F)

à partir de 23 589 €

PROTECTIM recherche pour ses clients dans les magasins un AGENT DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à LORMONT En qualité d'agent de prévention et de sécurité H/F, vous représentez l'ordre et la rigueur…

Temps pleinAucune expérienceSur siteLormont
Postuler
ALPHA CLEAN Lormont ·

Agent d'entretien - Lormont (H/F)

à partir de 22 786 €

Présentation de l'entreprise : Alpha Clean, entreprise de propreté basée à Bordeaux et filiale du Groupe Alpha, assure l'entretien de locaux professionnels pour ses clients : commerces, bur…

Temps partielAucune expérienceSur siteLormont
Postuler
TRIANGLE SOLUTIONS RH Lormont ·

Agent de quai (H/F)

à partir de 22 404 €

Notre agence TRIANGLE LORMONT recrute des AGENTS DE QUAI H/F sur la commune de TRESSES. Rattaché au Chef de Quai, vos principales missions seront les suivantes : Veillez au bon état du quai…

Temps partielAucune expérienceSur siteLormont
Postuler

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (25 064 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (25 064 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 25 064 € à 25 064 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 25 064 € et un quart au-dessus de 25 064 €.

D’où viennent les données ?

De 9 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 25 064 € correspond au marché, au-dessus de 25 064 € au quartile fort, en dessous de 25 064 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.