Repères salariaux

Salaire sans expérience sur site à Nîmes

Niveaux de rémunération du marché d’après 19 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane39 858 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne39 858 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur39 858 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur39 858 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur39 858 €
Médiane39 858 €
Quartile supérieur39 858 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 39 858 € et 39 858 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 39 858 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (19 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

Entreprise non précisée Nîmes ·

ASSISTANT(E) DE SOINS EN GERONTOLOGIE (H/F/X)

302 832 – 325 440 €

Poste Rejoignez une équipe engagée au service du bien vieillir à domicile ! Le Pôle Gérontologique Nîmois de la Croix-Rouge française recrute un(e) Assistant de soin en Gérontologie (ASG) p…

Temps pleinAucune expérienceSur siteNîmes
Entreprise non précisée Nîmes ·

Agent de nettoyage de panneaux photovoltaiques (H/F)

30 000 – 34 800 €

Société spécialisée dans le nettoyage des panneaux photovoltaïques , recrute afin de renforcer ses équipes pour effectuer le nettoyage des panneaux photovoltaïque, en binôme, personne motiv…

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H.M. SECURITE Nîmes ·

Agent de sécurité / SSIAP 2 (H/F)

28 293 – 28 293 €

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Incendie SSIAP 2 (H/F) Sous l'autorité de votre hiérarchie, vous serez notamment chargé(e) de : Assure…

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ACTUAL NIMES 1166 Nîmes ·

Conducteur de bus (H/F)

23 660 – 25 480 €

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que conducteur de bus à temps partiel ! Vous serez responsable de la conduite de bus pour le transport scolaire sur Nîmes et ses environs. Ce poste…

Temps partielAucune expérienceSur siteNîmes
POINT.P Nîmes ·

Magasinier Vendeur (H/F) - Nîmes (30)

24 000 – 25 200 €

Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Nîmes Bompart recherche son Magasinier(e) Vendeur. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez l…

Temps pleinAucune expérienceSur siteNîmes
UFOLEP 30 Nîmes ·

ENSEIGNANT.E SOCIO-SPORTIF.VE APA (H/F)

23 520 – 25 200 €

Vous êtes passionné-e par le sport, engagé-e pour l'inclusion, et animé-e par la volonté de mettre l'activité physique au service de la santé et du lien social ? Cette opportunité est faite…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteNîmes

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (39 858 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (39 858 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 39 858 € à 39 858 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 39 858 € et un quart au-dessus de 39 858 €.

D’où viennent les données ?

De 19 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 39 858 € correspond au marché, au-dessus de 39 858 € au quartile fort, en dessous de 39 858 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.