Repères salariaux

Salaire sans expérience sur site à Sens

Niveaux de rémunération du marché d’après 11 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane27 595 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne27 595 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur27 595 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur27 595 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur27 595 €
Médiane27 595 €
Quartile supérieur27 595 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 27 595 € et 27 595 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 27 595 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (11 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

JESTIA Sens ·

Infirmier (IDE) - EHPAD (H/F)

35 400 – 41 400 €

Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'o…

Temps pleinAucune expérienceSur siteSens
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HABITAT ET HUMANISME SOIN Sens ·

Infirmier de soins généraux en gériatrie (H/F)

34 392 – 38 472 €

Vous dispensez des soins adaptés et individualisés de nature préventive, curative, ou palliative relevant du rôle propre dans le cadre d'une prise en charge globale et sur prescription médi…

Temps pleinAucune expérienceSur siteSens
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SNCF RESEAU Sens ·

Monteur de câbles aériens (F/H) - CDI - SENS

24 545 – 29 200 €

* Contrôler, entretenir et réparer les équipements des lignes électriques aériennes appelées catenaires * Installer et moderniser les câbles électriques et leurs structures * Veiller à ce q…

Temps pleinAucune expérienceSur siteSens
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Entreprise non précisée Sens ·

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

26 663 – 27 773 €

Association recherche pour travailler au sein d'un service de soins à domicile un aide-soignant diplômé (H/F). Vous travaillerez sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et en c…

Temps pleinAucune expérienceSur siteSens
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Entreprise non précisée Sens ·

Déménageur / Déménageuse

22 800 – 26 100 €

Entreprise de déménagement familiale recherche son futur déménageur. Formation avant embauche possible par le biais d'une préparation opérationnelle à l'emploi Vous serez en contact avec de…

Temps pleinAucune expérienceSur siteSens
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DAC SERVICES Sens ·

Employé de ménage (H/F)

22 404 – 26 044 €

Centre Services, expert des services à la personne, intervient auprès des particuliers depuis plus de 15 ans. Nos équipes à Paris et en région proposent des prestations professionnelles de…

Temps partielAucune expérienceSur siteSens
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (27 595 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (27 595 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 27 595 € à 27 595 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 27 595 € et un quart au-dessus de 27 595 €.

D’où viennent les données ?

De 11 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 27 595 € correspond au marché, au-dessus de 27 595 € au quartile fort, en dessous de 27 595 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.