Repères salariaux

Salaire sans expérience sur site à Vannes

Niveaux de rémunération du marché d’après 24 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane24 499 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne24 499 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur24 499 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur24 499 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur24 499 €
Médiane24 499 €
Quartile supérieur24 499 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 24 499 € et 24 499 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 24 499 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 24 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

Mercato de l'emploi Vannes ·

Commercial (H/F) - Secteur 56

30 000 – 70 000 €

RESPONSABILITÉS : LES MISSIONS : Après avoir été formé à nos solutions techniques, nous vous offrirons une totale autonomie, avec le soutien d'une équipe soudée et d'une direction commercia…

Temps pleinAucune expérienceSur siteVannes
PLASTEOL Vannes ·

Technicien / Technicienne montage et maintenance d'éoliennes dome (H/F)

25 200 – 28 800 €

Plasteol est spécialisée dans l'inspection et la réparation composite de pâles d'éoliennes. Adossée au groupe Carboman (Multiplast), Plasteol possède un savoir-faire très fort dans le domai…

Temps pleinAucune expérienceSur siteVannes
ADEQUAT INTERIM Vannes ·

CARISTE CACES 1-3-5 ( F/H)

22 404 – 27 000 €

Votre agence Adéquat Vannes recrute un cariste CACES 1-3-5 R489 pour notre client. Disponible de suite pour fin Septembre 2026 sur Locminé. . Dans cette mission, tout est bon : * Utilisatio…

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Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne Vannes ·

Agent de service H/F

24 460 – 25 000 €

RESPONSABILITÉS : Rejoignez-nous en tant qu'agent de service au sein du CFA de Vannes. Doté d'infrastructures récentes, le CFA de Vannes forme près de 1400 apprenants et propose des formati…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteVannes
BABYCHOU SERVICES Vannes ·

Garde d'enfants / Baby-sitter (H/F) - Secteur Vannes (H/F)

à partir de 24 642 €

Vous cherchez un job de proximité à compter de la rentrée de septembre 2026 ? Rejoignez Babychou Vannes, votre agence locale ! VOTRE MISSION : Les horaires : Tous les lundis, mardis, jeudis…

Temps partielAucune expérienceSur siteVannes
HUBLISS Vannes ·

Employé (e) de ménage H/F CDI Vannes

22 956 – 24 000 €

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : 12,61€ à 16,67€ brut de l'heure - Contrat CDI à temps partiel - Participation au transport,…

Temps partielAucune expérienceSur siteVannes

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (24 499 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (24 499 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 24 499 € à 24 499 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 24 499 € et un quart au-dessus de 24 499 €.

D’où viennent les données ?

De 24 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 24 499 € correspond au marché, au-dessus de 24 499 € au quartile fort, en dessous de 24 499 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.