Repères salariaux

Salaire sans expérience chez VITALLIANCE en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 65 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane22 990 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne22 932 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur22 990 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur22 990 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur22 990 €
Médiane22 990 €
Quartile supérieur22 990 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 22 990 € et 22 990 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 22 990 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 65 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

VITALLIANCE France ·

Auxiliaire de vie (H/F)sur St-Jorioz

22 416 – 24 576 €

À Propos de Nous Rejoignez Vitalliance, le leader de l'aide à domicile en France ! Avec plus de 180 agences et 10000 collaborateurs.Vitalliance est une société à mission notre raison d'être…

Temps pleinAucune expérienceSur siteFrance
VITALLIANCE France ·

Auxiliaire de vie à domicile H/F (H/F)

22 404 – 24 570 €

VItalliance accompagne à domicile les personnes âgées et les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur maintien à domicile, dans les meilleures conditions de confort, de sé…

Temps pleinAucune expérienceSur siteFrance
VITALLIANCE France ·

Auxiliaire de vie aux familles (H/F)

22 404 – 24 570 €

Depuis 20 ans, Vitalliance accompagne les personnes âgées et en situation de handicap avec plus de 177 agences en France. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner…

Temps pleinAucune expérienceSur siteFrance
VITALLIANCE Vannes ·

Auxiliaire de vie volant(e) (H/F)

22 404 – 23 660 €

--> Bienvenue chez Vitalliance: Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 emp…

Temps pleinAucune expérienceSur siteVannes
VITALLIANCE Vence ·

Auxiliaire de Vie avec formation incluse (H/F)

22 404 – 23 660 €

Mission : Secteur Roquefort les Pins En général, votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes, en les accompagnant dans les actes de la vie quo…

Temps partielAucune expérienceSur siteVence
VITALLIANCE France ·

Auxiliaire de vie (H/F)sur Cruseilles

22 404 – 23 660 €

À propos de nous : Rejoignez Vitalliance, le leader de l'aide à domicile en France ! Avec plus de 180 agences et 10000 collaborateurs.Vitalliance est une société à mission notre raison d'êt…

Temps pleinAucune expérienceSur siteFrance

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (22 990 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (22 932 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 22 990 € à 22 990 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 22 990 € et un quart au-dessus de 22 990 €.

D’où viennent les données ?

De 65 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 22 990 € correspond au marché, au-dessus de 22 990 € au quartile fort, en dessous de 22 990 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.