Repères salariaux

Salaire à Bègles

Niveaux de rémunération du marché d’après 56 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane92 431 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne92 431 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur92 431 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur92 431 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur92 431 €
Médiane92 431 €
Quartile supérieur92 431 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 92 431 € et 92 431 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 92 431 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 56 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

MAHOLA Bègles ·

Hôte / hôtesse d'accueil standardiste (H/F)

3 215 794 €

RESPONSABILITÉS : Le groupe Armonia by Mahola recrute pour un poste d'hôte.sse d'accueil, au sein d'un centre-commercial en temps partiel le samedi, à partir du 4 septembre : Missions : - A…

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EPSYL Bègles ·

Pilote industrialisation (H/F)

40 000 – 500 000 €

Nous recherchons un pilote ou une pilote expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous participerez activement à l'amélioration continue des opérations, en intégrant les meilleures prati…

Temps plein1 à 3 ansSur siteBègles
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FAM DE BEGLES Bègles ·

Assistant(e) de service social - Temps partiel (H/F)

13 442 – 200 000 €

L'Assistant(e) de Service Social (ASS) exerce une mission de service social qui se caractérise par la recherche de l'adaptation réciproque de la personne handicapée et de son environnement…

Temps partielAucune expérienceSur siteBègles
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EPSYL Bègles ·

Ingénieur Chef de projets industriels (H/F)

38 000 – 45 000 €

Nous ouvrons un poste d'ingénieur Chef de projet industriels afin d'accompagner la montée en maturité de projets industriels dans le domaine de l'énergie. Le poste : Analyse des besoins : p…

Temps plein3 à 6 ansSur siteBègles
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AGENCE MTDA Bègles ·

Responsable du pôle Ecologie - Ecologue expérimenté (H/F)

39 000 – 40 000 €

Nous cherchons aujourd'hui un-e responsable pour piloter le pôle Ecologie et contribuer à son développement stratégique, commercial et opérationnel. L'équipe compte une dizaine de collabora…

Temps pleinPlus de 6 ansSur siteBègles
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Kiosque à Pizzas Bègles ·

Pizzaïolo(a) polyvalent(e) (H/F)

27 600 – 36 000 €

Et si votre prochain job sentait bon la pizza ? Venez relever le challenge " le kiosque à pizzas ", le réseau de fabrication et vente de pizzas N°1 en France, en vente à emporter. Une passi…

Temps pleinAucune expérienceSur siteBègles
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (92 431 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (92 431 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 92 431 € à 92 431 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 92 431 € et un quart au-dessus de 92 431 €.

D’où viennent les données ?

De 56 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 92 431 € correspond au marché, au-dessus de 92 431 € au quartile fort, en dessous de 92 431 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.