Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 6 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
Nous recherchons notre nouveau collaborateur H/F en qualité d'Agent de Prévention et de Sécurité Taskforce H/F pour le site de la gare SNCF de Saint Etienne Chateaucreux (département 42, Lo…
BSL recherche son nouveau collaborateur H/F en qualité d'Agent de Prévention et de Sécurité H/F SSIAP1 pour un site militaire basé sur Bron (département 69, Rhône). Poste à pourvoir en CDI…
BSL recherche ses nouveaux collaborateurs H/F en qualité d'Agent de Prévention et de Sécurité H/F pour 2 sites militaires basés sur Lyon 7ème et Bron (département 69, Rhône). Sur les 2 site…
Nous recherchons notre nouveau collaborateur H/F en qualité d'Agent de sécurité H/F pour un site logistique basé à Saint Quentin Fallavier (département 38). Poste à pourvoir en CDI Temps pl…
Nous recherchons notre nouveau collaborateur H/F en qualité d'Agent de Prévention et de Sécurité H/F pour les sites des gares SNCF d'Annecy (département 74, Haute-Savoie) et de Chambéry. (d…
Nous recherchons notre nouveau collaborateur H/F en qualité d'Agent de sécurité H/F pour un site logistique basé à Colombier-Saugnieu (Aéroport Saint Exupéry, Département 69, Rhône). Poste…
La médiane (23 374 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (24 209 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 23 374 € à 23 605 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 23 374 € et un quart au-dessus de 23 605 €.
De 6 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 23 374 € correspond au marché, au-dessus de 23 605 € au quartile fort, en dessous de 23 374 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
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Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
6 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
