Repères salariaux

Salaire chez CAMPANILE en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 8 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane22 682 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne22 578 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur22 404 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur22 682 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur22 404 €
Médiane22 682 €
Quartile supérieur22 682 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 22 404 € et 22 682 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 22 682 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (8 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

CAMPANILE France ·

Serveur / Serveuse de bar (H/F)

25 320 – 26 400 €

Vous travaillez dans un établissement de 300 chambres accueillant une clientèle familiale et vous assurez le service au restaurant ou au bar. Vous travaillez principalement en horaires cont…

Emploi temporaireDébutantSur siteFrance
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CAMPANILE France ·

Employé / Employée d'étage en hôtellerie (H/F)

à partir de 22 404 €

CDD jusqu'au 01/02/2027 30h. hebdomadaire Horaires 9h00-15h45 deux jours de repos consécutifs. Travail week-end et jour fériés. Vos missions principales seront les suivantes : - Nettoyer le…

Temps partielAucune expérienceSur siteFrance
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CAMPANILE Villeneuve-sur-Lot ·

Valet / Femme de chambre polyvalent (H/F)

à partir de 22 404 €

Vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer le nettoyage quotidien des chambres "à blanc" et en "recouche" selon les règles d'hygiènes et de sécurité de l'hôtel - Contrôle des l…

Temps partiel3 à 6 ansSur siteVilleneuve-sur-Lot
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CAMPANILE Agen ·

Valet/ Femme de chambre (H/F)

à partir de 22 404 €

Cdd de remplacement longue maladie / Prise de poste dès que possible Nettoyage des chambres lingerie et aide au service des petits déjeuners Horaires variables en fonction de l'activité de…

Temps partiel1 à 3 ansSur siteAgen
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CAMPANILE Mérignac ·

VALET / FEMME DE CHAMBRE (H/F)

à partir de 22 404 €

Mission principale : Assurer l'entretien et la propreté des chambres et des espaces communs d'un établissement hôtelier ou similaire, en respectant les normes d'hygiène et de qualité de ser…

Temps partielAucune expérienceSur siteMérignac
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CAMPANILE France ·

Aide de cuisine/ plongeur/euse (H/F)

à partir de 22 404 €

Vous serez en charge de la préparation des hors d'œuvre, des entrées et des desserts. Elaboration des buffets, débarrassage des petits déjeuners et élaboration du plat du jour. Vous assurez…

Temps partiel1 à 3 ansSur siteFrance
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (22 682 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (22 578 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 22 404 € à 22 682 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 22 404 € et un quart au-dessus de 22 682 €.

D’où viennent les données ?

De 8 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 22 682 € correspond au marché, au-dessus de 22 682 € au quartile fort, en dessous de 22 404 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.