Repères salariaux

Salaire chez CARREFOUR CITY en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 18 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane22 567 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne22 636 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur22 404 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur22 567 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur22 404 €
Médiane22 567 €
Quartile supérieur22 567 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 22 404 € et 22 567 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 22 567 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (18 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

CARREFOUR CITY Strasbourg ·

Employé de commerce confirmé / manager de proximité (H/F)

à partir de 23 724 €

Nous recherchons un(e) Manager de proximité / Employé(e) de commerce confirmé(e) H/F pour rejoindre notre magasin Carrefour City situé à Strasbourg. Sous la responsabilité du/de la Responsa…

Temps plein1 à 3 ansSur siteStrasbourg
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CARREFOUR CITY Brest ·

Employé(e) polyvalent(e) de libre service (H/F)

à partir de 23 556 €

Description de l'entreprise : Indépendant exploite un magasin de proximité Carrefour City, ancré dans la vie quotidienne des habitant-es de Brest. Le point de vente propose une gamme de pro…

Temps pleinAucune expérienceSur siteBrest
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CARREFOUR CITY France ·

Employé(e) de libre-service (H/F)

22 404 – 23 548 €

CDD avec objectif de poursuivre sur un CDI - 35h/semaine Notre magasin Carrefour City recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e) pour renforcer son équipe ! Tu aimes le contact clie…

Temps pleinPlus de 6 ansSur siteFrance
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CARREFOUR CITY Avignon ·

Employé / Employée de libre-service confirmé (H/F)

23 460 – 23 472 €

Nous recrutons un(e) employé(e) de libre-service pour rejoindre nos équipes. URGENT - Le poste est à pourvoir à partir du 15 novembre. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer la mis…

Temps plein1 à 3 ansSur siteAvignon
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CARREFOUR CITY Grenoble ·

Employé(e) Libre Service (H/F)

à partir de 22 416 €

Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau magasin, nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) libre service ultra déterminé(e) et super motivé(e) pour cette aventure ! Vous serez en…

Temps pleinDébutantSur siteGrenoble
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CARREFOUR CITY Nice ·

Employé(e) de Commerce (H/F)

à partir de 22 416 €

Nous recherchons un(e) employé(e) de commerce (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous aiderez au fonctionnement quotidien du magasin, depuis la réception des marchandises jusqu'au conseil c…

Temps pleinDébutantSur siteNice
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (22 567 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (22 636 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 22 404 € à 22 567 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 22 404 € et un quart au-dessus de 22 567 €.

D’où viennent les données ?

De 18 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 22 567 € correspond au marché, au-dessus de 22 567 € au quartile fort, en dessous de 22 404 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.