Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 6 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
Dynamisme commercial : Assurer la mise en rayon et le merchandising des familles Jus, Softs, Bières, Eaux et Alcools. Vous garantissez un rayon plein, propre et attractif en permanence. Ges…
PostulerDynamique : Capable de gérer la préparation des commandes rapidement et efficacement. - Respectueux(se) : Un comportement exemplaire envers nos clients et collègues. - Innovant(e) : Apporte…
PostulerDescription Sous la responsabilité de votre chef de rayon, vous êtes le garant de la bonne tenue de votre univers. Vos missions principales : Mise en rayon : Assurer l'approvisionnement des…
PostulerSous la responsabilité de votre chef de rayon, vous êtes le garant de la bonne tenue de votre univers. Vos missions principales : Mise en rayon : Assurer l'approvisionnement des linéaires e…
PostulerRéception & logistique : Coordonner la gestion des stocks, approvisionnements, flux et inventaires Organiser les réceptions de marchandises et suivre l'acheminement selon les commandes Gére…
PostulerL'as de l'organisation des flux, Garant du bon acheminement des marchandises du quai de déchargement jusqu'à la mise en rayon, votre quotidien ne connaît pas la routine. Vos missions princi…
PostulerLa médiane (22 613 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (22 613 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 22 613 € à 22 613 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 22 613 € et un quart au-dessus de 22 613 €.
De 6 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 22 613 € correspond au marché, au-dessus de 22 613 € au quartile fort, en dessous de 22 613 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
6 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
