Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 10 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
RESPONSABILITÉS : En tant que Chef de projet applicatif au sein de la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique, vous pilotez les projets applicatifs du GHT et assurez la perform…
PostulerRESPONSABILITÉS : Au sein de la DSI du Centre Hospitalier de Montauban, vous administrez et sécurisez les réseaux et la téléphonie fixe du GHT, en garantissant la continuité de service. Vos…
PostulerRESPONSABILITÉS : En tant qu' Adjoint des cadres au sein de la Direction des Ressources Humaines (personnel non médical), vous êtes l'interlocuteur RH de proximité des agents, encadrants et…
PostulerRESPONSABILITÉS : Au sein de l'unité USMPA du pôle PRAAU, vous prenez en charge les patients présentant une problématique psychiatrique aiguë dès leur arrivée aux urgences, en intégrant la…
PostulerRESPONSABILITÉS : Au sein du service d'Hospitalisation à Domicile (HAD) - secteur somatique, vous assurez la prise en charge globale de patients à domicile, dans le respect des bonnes prati…
PostulerRESPONSABILITÉS : En tant que Gestionnaire Ressources Humaines au sein de la DRH (personnel non médical), vous assurez la gestion administrative, la carrière et la paie d'un portefeuille d'…
PostulerLa médiane (33 240 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (33 240 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 33 240 € à 33 240 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 33 240 € et un quart au-dessus de 33 240 €.
De 10 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 33 240 € correspond au marché, au-dessus de 33 240 € au quartile fort, en dessous de 33 240 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
10 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
