Repères salariaux

Salaire à Champs-sur-Marne

Niveaux de rémunération du marché d’après 17 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane33 734 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne33 734 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur33 734 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur33 734 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur33 734 €
Médiane33 734 €
Quartile supérieur33 734 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 33 734 € et 33 734 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 33 734 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (17 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

Entreprise non précisée Champs-sur-Marne ·

Directeur-trice du Bureau Normalisation H/F - BN01

50 000 – 60 000 €

Directeur-trice du Bureau de Normalisation H/F Bois et Ameublement Centre Technique Industriel, FCBA est le seul Institut en Europe qui intervient à toutes les étapes de la valorisation du…

Temps pleinDébutantSur siteChamps-sur-Marne
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TIM FRANCE Champs-sur-Marne ·

Responsable bureau d'études (H/F)

45 000 – 55 000 €

Vous cherchez un nouveau défi professionnel dans le domaine de la gestion d'équipe et de la coordination de projets ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute…

Temps plein3 à 6 ansSur siteChamps-sur-Marne
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Entreprise non précisée Champs-sur-Marne ·

Chargé-e mission ingénierie financière H/F 77DRP01

40 000 – 50 000 €

Chargé de mission ingénierie financière de projets collectifs H/F Localisation : Champs-sur-Marne (77) Référence 2026DRP02 Centre Technique Industriel, FCBA est le seul Institut en Europe q…

Temps pleinDébutantSur siteChamps-sur-Marne
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CLINIQUE FSEF NEUFMOUTIERS Champs-sur-Marne ·

ASSISTANT SOCIAL CESA (H/F)

30 000 – 40 000 €

Rejoindre la Clinique FSEF Neufmoutiers en brie c'est bénéficier de nombreux avantages : - Meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle : - 38 heures temps plein / repos hebdomad…

Temps pleinAucune expérienceSur siteChamps-sur-Marne
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Entreprise non précisée Champs-sur-Marne ·

Chargé-e Essais Mécanique (H/F) AME03 - NS

28 000 – 36 000 €

Chargé-e d'essais Mécanique H/F Centre Technique Industriel, FCBA est le seul Institut en Europe qui intervient à toutes les étapes de la valorisation du bois en apportant son expertise à l…

Temps pleinDébutantSur siteChamps-sur-Marne
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CSTB Champs-sur-Marne ·

ASSISTANT-E TECHNIQUE D'INGENIEUR F/H

30 000 – 35 000 €

La Direction Sols et Revêtements du CSTB recherche un(e) Assistant(e) Technique d'Ingénieur en CDD pour une durée de 4 mois dans le contexte d'un projet de reprise de données. Le poste est…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteChamps-sur-Marne
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (33 734 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (33 734 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 33 734 € à 33 734 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 33 734 € et un quart au-dessus de 33 734 €.

D’où viennent les données ?

De 17 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 33 734 € correspond au marché, au-dessus de 33 734 € au quartile fort, en dessous de 33 734 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.