Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 15 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
Les principales missions : - Administrer au moins 2 moteurs de bases de données suivant : MySQL\MariaDB, Oracle, PostgreSQL, MssqlServer. Idéalement MssqlServer/Postgres. - Installer et mig…
Nous recherchons notre futur talent Analyste Fonctionnel pour rejoindre notre équipe de Sophia Antipolis. Vous interviendrez sur différents projets chez nos clients, des leaders reconnus. V…
Nous recherchons notre futur ingénieur système windows pour rejoindre notre équipe de Sophia Antipolis. En tant qu'Ingénieur systèmes Windows, vos principales responsabilités consisteront n…
Dans le cadre de notre expansion, nous recrutons notre futur(e) Ingénieur(e) systèmes Unix/Linux pour intervenir sur de nouveaux projets d'envergure. Intégré(e) dans une équipe Système, vou…
Dans le cadre du développement de nos activité, nous sommes à la recherche de notre prochain ingénieur qualification logiciel pour intervenir dans nos équipes de Sophia-Antipolis. Vous inte…
Nous recherchons pour notre société basée à Sophia Antipolis un Ingénieur mécanique. Votre rôle consiste à est garant(e) de la compatibilité technique et fonctionnelle de la solution par ra…
La médiane (35 800 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (35 800 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 35 800 € à 35 800 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 35 800 € et un quart au-dessus de 35 800 €.
De 15 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 35 800 € correspond au marché, au-dessus de 35 800 € au quartile fort, en dessous de 35 800 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
15 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
