Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 21 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
Au sein de la plateforme de premier accueil et d'accompagnement des demandeurs d'asile, vous serez vous la responsabilité du chef de service et en charge de : Assurer un lien opérationnel e…
PostulerSous la responsabilité du Cadre de santé, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : - Accompagner les résiden…
PostulerVous devenez le référent.e Enfance au sein de la Direction des Métiers de Coallia sur un périmètre de 34 établissements pour beaucoup spécialisés dans l'accueil de mineurs non accompagnés.…
PostulerEn lien direct avec la Directrice Territoriale, vos missions seront les suivantes : * Conseiller et accompagner les opérationnels dans l'identification des données pertinentes à recueillir…
PostulerEn Pension de famille, sous la responsabilité du chef de service, vous serez plus particulièrement en charge de : - Établir un diagnostic social; - Accompagner les bénéficiaires dans leurs…
PostulerVéritable acteur(trice) de la dynamique territoriale, vous contribuez à garantir la qualité et la continuité de l'accompagnement des personnes accueillies, tout en fédérant les équipes auto…
PostulerLa médiane (38 013 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (39 725 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 30 000 € à 38 013 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 30 000 € et un quart au-dessus de 38 013 €.
De 21 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 38 013 € correspond au marché, au-dessus de 38 013 € au quartile fort, en dessous de 30 000 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
21 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
