Repères salariaux

Salaire à Colmar

Niveaux de rémunération du marché d’après 130 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane25 920 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne25 920 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur25 920 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur25 920 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur25 920 €
Médiane25 920 €
Quartile supérieur25 920 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 25 920 € et 25 920 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 25 920 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 130 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

SKAYL Colmar ·

Responsable de production F/H

55 000 – 60 000 €

RESPONSABILITÉS : Véritable bras droit du Directeur de site sur les sujets liés à la production, vous pilotez un périmètre d'environ 35 collaborateurs aux profils variés et vous prenez en c…

Temps pleinDébutantSur siteColmar
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Camden Conseil Colmar ·

Economiste de la Construction (H/F)

48 000 – 56 000 €

RESPONSABILITÉS : Vos missions : Au sein de l'équipe, vous prenez en charge l'économie des projets (hors lot fluides), avec une priorité donnée à la production des pièces écrites. Vous inte…

Temps pleinAucune expérienceTélétravailColmar
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SKAYL Colmar ·

Ingénieur CVC (H/F)

45 000 – 55 000 €

RESPONSABILITÉS : En tant qu'ingénieur en CVC vos missions sont les suivantes : - Analyse cahier des charges - Recherche de solutions techniques adaptées - Création/modification de plans -…

Temps pleinDébutantSur siteColmar
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ARSEA - CAMSP COLMAR Colmar ·

Médecin généraliste (H/F)

27 765 – 46 623 €

Le centre d'Action Médico Sociale Précoce (CAMSP) recrute 1 Médecin F/H en CDI à 0.50 ETP Le CAMSP est un centre de prévention, de repérage, de dépistage, de diagnostic et d'accompagnement…

Temps pleinDébutantSur siteColmar
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Mcm Mulhouse Colmar ·

Chef d'équipe plomberie itinérant F/H - MCM Mulhouse

40 000 – 45 000 €

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef d'équipe plomberie itinérant sur la région EST / Nord H/F . Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous prenez en charge le management…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteColmar
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Version CC Colmar ·

Technicien de maintenance itinérant H/F

28 800 – 43 200 €

RESPONSABILITÉS : Poste : Technicien Itinérant - Matériel de Manutention Missions : En tant que technicien itinérant, vous intervenez directement chez les clients pour assurer l'entretien e…

Temps pleinDébutantSur siteColmar
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (25 920 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (25 920 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 25 920 € à 25 920 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 25 920 € et un quart au-dessus de 25 920 €.

D’où viennent les données ?

De 130 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 25 920 € correspond au marché, au-dessus de 25 920 € au quartile fort, en dessous de 25 920 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.