Repères salariaux

Salaire à Colombes

Niveaux de rémunération du marché d’après 23 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane29 992 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne29 992 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur29 992 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur29 992 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur29 992 €
Médiane29 992 €
Quartile supérieur29 992 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 29 992 € et 29 992 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 29 992 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 23 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

ITREMA Colombes ·

Chargé.e d'affaires TCE (H/F)

38 000 – 50 000 €

Chargé(e) d'Affaires TCE - Rejoignez l'aventure Itréma ! Chez Itréma, nous ne sommes pas une grande structure anonyme. Nous sommes une équipe resserrée, où chaque collaborateur compte vraim…

Temps pleinPlus de 6 ansSur siteColombes
CENTRE SOCIAL CULTUREL DES FOSSES JEAN Colombes ·

Professeur de judo (H/F)

48 412 – 48 448 €

Cours de judo les mercredis hors vacances scolaires pour des enfants de 6 à 15 ans de 13h à 17h30 Auto entrepreneur possible 35€ de l'heure

Temps partielAucune expérienceSur siteColombes
LOISIRS SPORTIFS OLYMPIQUES COLOMBES Colombes ·

SPORTIF GAF (H/F)

45 500 – 47 320 €

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Temps partiel3 à 6 ansSur siteColombes
Randstad professional Colombes ·

Responsable hygiène, sécurité et environnement (F/H)

à partir de 45 000 €

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Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteColombes
INGELIANCE TECHNOLOGIES Colombes ·

Ingénieur MBD / Méthodes & Outils H/F (H/F)

39 000 – 45 000 €

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Ingénieur MBD / Méthodes & Outils Vous rejoindrez notre équipe sur le site de notre client basé à Colombes, un acteur majeur dans le secte…

Temps plein1 à 3 ansSur siteColombes
Randstad professional Colombes ·

Responsable des méthodes (F/H)

à partir de 40 000 €

Prêt(e) à transformer les processus industriels en performance durable comme Responsable amélioration continue et Lean Manufacturing (F/H) ? Vous impulsez une transformation industrielle du…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteColombes

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (29 992 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (29 992 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 29 992 € à 29 992 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 29 992 € et un quart au-dessus de 29 992 €.

D’où viennent les données ?

De 23 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 29 992 € correspond au marché, au-dessus de 29 992 € au quartile fort, en dessous de 29 992 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.