Repères salariaux

Salaire chez CONTINENTALE PROTECTIONS SERVICES en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 24 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane25 825 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne26 279 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur25 807 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur26 010 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur25 807 €
Médiane25 825 €
Quartile supérieur26 010 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 25 807 € et 26 010 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 26 010 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 24 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

CONTINENTALE PROTECTIONS SERVICES France ·

Agent / Agente de sécurité (H/F) Megève (H/F)

32 760 – 33 251 €

Vous assurez la sécurité des biens et des personnes dans des boutiques de luxe haut de gamme (coefficient 200 agent de maîtrise). Missions principales : - Accueillir les clients - Prise en…

Temps pleinAucune expérienceSur siteFrance
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CONTINENTALE PROTECTIONS SERVICES Nice ·

Agent / Agente de sécurité Nice (H/F)

29 120 – 30 030 €

Vous assurez la sécurité des biens et des personnes dans des boutiques de luxe haut de gamme coefficient 190 Missions principales : - Accueillir les clients - Prise en charge des clients -…

Temps pleinDébutantSur siteNice
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CONTINENTALE PROTECTIONS SERVICES Cannes ·

Agent / Agente de sécurité CANNES (H/F)

29 120 – 30 030 €

Vous assurez la sécurité des biens et des personnes dans des boutiques de luxe haut de gamme (coefficient 190) Missions principales : - Accueillir les clients - Prise en charge des clients…

Temps pleinAucune expérienceSur siteCannes
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CONTINENTALE PROTECTIONS SERVICES Marseille 02 ·

Agent / Agente de sécurité (H/F) - Marseille (13)

29 120 – 30 030 €

Vous assurez la sécurité des biens et des personnes dans des boutiques de luxe haut de gamme . Coefficient 190 Missions principales : - Accueillir les clients - Prise en charge des clients…

Temps pleinAucune expérienceSur siteMarseille 02
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CONTINENTALE PROTECTIONS SERVICES Toulon ·

Agent / Agente de sécurité (H/F) Toulon (H/F)

27 118 – 27 154 €

Vous assurez la sécurité des biens et des personnes dans des boutiques de luxe haut de gamme. Missions principales : - Accueillir les clients - Prise en charge des clients - Tenue de la mai…

Temps pleinAucune expérienceSur siteToulon
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CONTINENTALE PROTECTIONS SERVICES Saint-Quentin ·

Agent de sécurité Saint Quentin (02 (H/F)

25 824 – 25 836 €

Continental protection service est à la recherche d un agent de sécurité (H/F) véhiculé. Vos missions consisteront à : - réaliser de la surveillance extérieure d'une boutique - faire appel…

Temps pleinAucune expérienceSur siteSaint-Quentin
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (25 825 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (26 279 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 25 807 € à 26 010 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 25 807 € et un quart au-dessus de 26 010 €.

D’où viennent les données ?

De 24 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 25 825 € correspond au marché, au-dessus de 26 010 € au quartile fort, en dessous de 25 807 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.