Repères salariaux

Salaire chez COOPEMPLOI en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 28 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane29 733 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne30 135 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur28 901 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur29 733 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur28 901 €
Médiane29 733 €
Quartile supérieur29 733 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 28 901 € et 29 733 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 29 733 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 28 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

COOPEMPLOI France ·

Chef de Service h/f (H/F)

36 000 – 45 600 €

Nous recherchons pour notre coopérateur, un acteur majeur du secteur médico-social, engagé dans l'accompagnement et la défense des droits des personnes en situation de handicap, un(e) Chef(…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteFrance
Postuler
COOPEMPLOI Joinville-le-Pont ·

Infirmier (H/F) JOINVILLE-LE-PONT (94)

24 000 – 42 000 €

Nous recherchons pour notre coopérateur un(e) Infirmier(e) afin de rejoindre les équipes d'un FAM situé à Joinville-le-Pont (94340). Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps complet, à pourvo…

Temps pleinAucune expérienceSur siteJoinville-le-Pont
Postuler
COOPEMPLOI France ·

Infirmier(e) - MAS (H/F) (65370) SIRADAN

26 400 – 42 000 €

Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) pour rejoindre les équipes d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) située à Siradan (65370), pour l'un de nos coopérateurs. Si vous êtes motivé(e) par…

Temps pleinAucune expérienceSur siteFrance
Postuler
COOPEMPLOI Villeneuve-Saint-Georges ·

Educateur Spécialisé h/f (H/F)

25 200 – 39 600 €

Notre Coopérateur, acteur national de référence du secteur médico-social, recrute un Éducateur Spécialisé H/F dans le cadre du déploiement d'un Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS). Le PAS est…

Temps plein3 à 6 ansSur siteVilleneuve-Saint-Georges
Postuler
COOPEMPLOI Créteil ·

Educateur spécialisé (H/F) CRÉTEIL (94)

22 416 – 39 240 €

REJOIGNEZ UN SDIDV - Service Départemental pour l'Intégration des enfants Déficients Visuels - à Créteil (94) Nous recrutons pour le compte de notre coopérateur un(e) Éducateur(trice) Spéci…

Temps pleinAucune expérienceSur siteCréteil
Postuler
COOPEMPLOI France ·

Aide Soignant (H/F)

25 480 – 36 400 €

Notre coopérateur recherche actuellement un/e Aide-Soignant H/F afin de rejoindre l'équipe de ses établissements accueillant des personnes en situation de handicap (enfants/adultes) à Saint…

Temps partiel1 à 3 ansSur siteFrance
Postuler

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (29 733 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (30 135 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 28 901 € à 29 733 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 28 901 € et un quart au-dessus de 29 733 €.

D’où viennent les données ?

De 28 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 29 733 € correspond au marché, au-dessus de 29 733 € au quartile fort, en dessous de 28 901 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.