Repères salariaux

Salaire chez COOPEMPLOI en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 17 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane34 209 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne32 229 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur28 800 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur34 209 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur28 800 €
Médiane34 209 €
Quartile supérieur34 209 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 28 800 € et 34 209 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 34 209 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 19 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (32 229 €) est inférieure de 6 % à la médiane — beaucoup d’offres se situent en bas de fourchette.
  • L’échantillon est réduit (17 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

COOPEMPLOI France ·

Directeur EHPAD h/f (H/F)

54 000 – 78 000 €

Nous recherchons pour le compte de notre Coopérateur, une association à but non lucratif située dans l'Aveyron, à 20 kms de Rodez, son(sa) futur(e) Directeur(trice) d'EHPAD. Ce poste s'insc…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteFrance
COOPEMPLOI Lourdes ·

Chef de Service h/f (H/F)

33 600 – 45 600 €

Notre coopérateur recrute un(e) Chef de Service pour sa MAS située dans les Hautes-Pyrénées (65) Cet établissement accompagne des adultes polyhandicapés et/ou plurihandicapés vieillissants…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteLourdes
COOPEMPLOI Boissy-Saint-Léger ·

Educateur Spécialisé h/f (H/F)

25 200 – 39 600 €

Notre Coopérateur, acteur national de référence du secteur médico-social, recrute un Éducateur Spécialisé H/F dans le cadre du déploiement d'un Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS). Le PAS est…

Temps plein3 à 6 ansSur siteBoissy-Saint-Léger
COOPEMPLOI Narbonne ·

Psychothérapeute H/F (H/F)

28 464 – 36 400 €

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) psychothérapeute afin d'intervenir au sein d'un Institut Médico-Éducatif (IME), situé à NARBONNE (11100). En tant que psychothérapeute,…

Temps partiel1 à 3 ansSur siteNarbonne
COOPEMPLOI France ·

Masseur-kinésithérapeute H/F en SMR pédiatrique (H/F)

24 000 – 36 000 €

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e masseur-kinésithérapeute afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du secteur sanitaire, situé à Ramonville Saint-Agne (315…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteFrance
COOPEMPLOI France ·

Educateur spécialisé F/H (H/F)

26 390 – 35 490 €

Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Educateur Spécialisé, afin de rejoindre les équipes d'une MECS située près de Bagnères de Bigorre (65200). Il s'agit d'un contrat en Intérim,…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteFrance

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (34 209 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (32 229 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 28 800 € à 34 209 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 28 800 € et un quart au-dessus de 34 209 €.

D’où viennent les données ?

De 17 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 34 209 € correspond au marché, au-dessus de 34 209 € au quartile fort, en dessous de 28 800 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.