Repères salariaux

Salaire à Cournon-d'Auvergne

Niveaux de rémunération du marché d’après 14 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane26 089 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne26 089 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur26 089 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur26 089 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur26 089 €
Médiane26 089 €
Quartile supérieur26 089 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 26 089 € et 26 089 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 26 089 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (14 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

ECR ENVIRONNEMENT CLERMONT-FERRAND Cournon-d'Auvergne ·

Chargé d'études en géotechnique F/H - ECR ENVIRONNEMENT CLERMONT-FERRAND

25 200 – 32 400 €

Chez ECR Environnement nous nous efforçons d'apporter à l'ensemble de nos interlocuteurs nos connaissances, notre rigueur et notre objectivité quant aux contraintes liées à chaque projet, q…

Temps pleinDébutantSur siteCournon-d'Auvergne
ALTERIS Cournon-d'Auvergne ·

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25 260 – 32 212 €

Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F) CDD jusqu'au 02/10/2026 - Temps plein 1 ETP A pourvoir au sein du DITEP JEAN LAPORTE sur l'unité de Clermont-Ferrand 10 Rue de l'Enclos 63800 COURNON D'…

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ALTERIS Cournon-d'Auvergne ·

Educateur spécialisé (H/F)

25 260 – 32 212 €

Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F) CDD de 4 semaines minimum - 1 ETP A pourvoir au sein du DITEP JEAN LAPORTE - Unité de Clermont-Ferrand 10 Rue de l'Enclos 63800 COURNON D'AUVERGNE Notre…

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DFI Intérim et Recrutement Cournon-d'Auvergne ·

ELECTRICIEN TERTIAIRE H/F

22 404 – 29 120 €

RESPONSABILITÉS : Vos missions principales : - Réaliser des interventions de rénovation partielles et ou totales d'installations électriques : - Sur logement en site occupé et vacant - Réfe…

Emploi temporaireDébutantSur siteCournon-d'Auvergne
TENDANCE HOTESSES Cournon-d'Auvergne ·

Hôte ou hôtesse - Sommet de l'Élevage - Cournon d'Auvergne (H/F)

à partir de 27 099 €

JOB : 1 hôte ou hôtesse - Sommet de l'Élevage - Cournon d'Auvergne 63800 06/10/2026 au 08/10/2026 de 09:30 à 18:00 (-01:00 de pause) 09/10/2026 de 09:30 à 16:00 (-01:00 de pause) Mission :…

Temps partielAucune expérienceSur siteCournon-d'Auvergne
G2M DISTRIBUTION Cournon-d'Auvergne ·

Employé Polyvalent domaine sports mécaniques (H/F)

22 800 – 26 400 €

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par les sports mécaniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions : Entretien…

Temps pleinDébutantSur siteCournon-d'Auvergne

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (26 089 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (26 089 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 26 089 € à 26 089 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 26 089 € et un quart au-dessus de 26 089 €.

D’où viennent les données ?

De 14 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 26 089 € correspond au marché, au-dessus de 26 089 € au quartile fort, en dessous de 26 089 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.