Repères salariaux

Salaire chez CRIT INDUSTRIE en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 11 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane24 681 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne24 475 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur24 266 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur24 681 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur24 266 €
Médiane24 681 €
Quartile supérieur24 681 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 24 266 € et 24 681 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 24 681 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (11 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

CRIT INDUSTRIE France ·

I1309 - Electricien de maintenance de centrales nucléaires H/F

23 660 – 27 300 €

Notre client recherche un-e Electricien-ne nucléaire en contrat d'intérim de 18 mois, à temps plein, basé-e à FESSENHEIM - 68740. Vos missions principales : - Lire et interpréter des schéma…

Emploi temporaireDébutantSur siteFrance
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CRIT INDUSTRIE France ·

Technicien radioprotection H/F

23 660 – 27 300 €

Notre client, acteur majeur du secteur nucléaire, recherche un-e Technicien-ne radioprotection en contrat d'intérim de 18 mois, à temps plein. Missions principales : - Effectuer des mesures…

Emploi temporaireDébutantSur siteFrance
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CRIT INDUSTRIE France ·

Génie civil nucléaire H/F

23 660 – 27 300 €

Notre client recherche un-e Génie civil nucléaire en CDI, à temps plein, pour rejoindre son équipe sur le site de FESSENHEIM - 68740. Missions principales : - Effectuer la maintenance préve…

Temps pleinDébutantTélétravailFrance
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CRIT INDUSTRIE Mulhouse ·

Cariste / CI H/F

22 404 – 25 480 €

Notre client, acteur majeur du secteur logistique et industriel, recherche un-e Cariste / CI en contrat d'intérim de 18 mois, à temps plein. Missions principales : - Conduire des chariots é…

Emploi temporaireDébutantSur siteMulhouse
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CRIT INDUSTRIE France ·

OPERATEUR NETTOYAGE INDUSTRIEL H/F

22 404 – 23 660 €

Notre client recherche un-e Opérateur-rice Nettoyage Industriel pour renforcer son équipe. Missions principales : - Effectuer des travaux de nettoyage selon les normes et protocoles de sécu…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteFrance
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CRIT INDUSTRIE Mulhouse ·

CARISTE CACES 4 + PONT SOL H/F

22 404 – 23 660 €

Notre client recherche un-e cariste CACES 4 + pont sol en intérim pour une mission de 18 mois à temps plein. Missions principales : - Opérer un chariot élévateur CACES 4 pour la manutention…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteMulhouse
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (24 681 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (24 475 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 24 266 € à 24 681 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 24 266 € et un quart au-dessus de 24 681 €.

D’où viennent les données ?

De 11 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 24 681 € correspond au marché, au-dessus de 24 681 € au quartile fort, en dessous de 24 266 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.